郑州大学研究生创新中心岗位设置

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附件二：

郑州大学研究生创新中心岗位设置



一、事务管理办公室

研究生创新中心事务管理办公室是中心的后勤管理部门，为中心工作提供良好的条件和环境，保证各部门工作能够正常运行。主要负责中心日常事务的规划和管理，具体包括中心房屋设备等资源的管理，中心日常值日、值班安排和考核，人员聘任、培训和管理以及中心讲解宣传。事物管理办公室招聘岗位介绍及要求如下： 1、人力资源管理

负责中心人员培训及管理工作。要求责任心强，善于沟通协调，具备一定的管理经验，曾担任主要学生干部的优先。 2.资源管理与设备维修

主要负责中心房屋、设备的借入借出以及日常活动用品的保管、采购等。同时负责中心各类设备的日常管理与维护，及文印室的日常管理与维护。

要求：要求对电脑、投影仪等设备有一定的技术维护基础和管理经验。 3.设计小组

主要负责创新中心的美术编辑、活动海报设计及电子杂志的制作等工作。设计小组积极配合创新中心各个部门的宣传，通过海报，宣传页，杂志，展板，橱窗的设计，帮助各部门更好的开展创新中心的各项活动。

要求：有责任心，理解能力强，善于沟通；有良好的创意和空间思维，具有扎实的美术基础和良好的艺术审美观；能熟练使用photoshop、corelDRAW等各类设计软件，有设计相关工作经验者优先考虑，面试时请携带自己的设计成果。

二、《中国研究生》杂志郑州通联站

郑州通联站研究生创新团队承担着《中国研究生》杂志在河南省地区高校的组稿、宣传、读者联络等工作，宣传报道河南省学位与研究生教育管理的经验、成果等最新信息，及时传达在校研究生的学习、生活、思想等方面的最新动向，并在全省高校研究生中建立了通讯员队伍。通联站还组织召开河南省媒体联席会议，并自2009年起每年参加中国研究生媒体联席会议，为省内及全国高校研究生媒体建设架起了沟通交流的平台。同时，研究生创新中心于2011年下半年创办了《郑州大学研究生》杂志，通联站团队负责杂志的策划、组稿与编辑、出版工作。通联站招聘岗位要求如下： 1.杂志编辑、记者


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要求：有较强的新闻敏感性，较扎实的的文学功底，有作品公开发表者优先。能熟练运用WORD、POWERPOINT软件，进行杂志的校对和编辑工作。擅长杂志的编辑出版，有从事过杂志出版工作的优先。 2.彩编

要求：彩编能够熟练运用Photoshop等图片处理软件，进行插图、彩页的编辑、排版等工作。 彩编人员必须熟练掌握Indesign等排版编辑软件，擅长杂志的编辑出版及文字版图设计。本部门要求在面试时自带原创作品（包括公开发表的文章，图片，做的杂志等）。

三、河南教育科研网

河南教育科研网主要以河南省教育科研网（www.ha.edu.cn）为载体，以在校学生为主要受众目标，通过报道校园新闻、提供信息咨询、制作与校园和研究生相关的电视节目，采集、编辑、上传最新的校园活动新闻、咨询，展示校园文化、丰富在校学生的人文精神。科研网计划招聘岗位介绍及要求如下： 1.摄影及视频制作

要求：吃苦耐劳，有责任心，今日事今日毕，能有自己的创意，思维活跃，有较强的创新能力，具备良好的策划能力。有奉献精神，对摄影和视频制作有浓厚的兴趣。

具有一定专业基础人员（熟悉照相机和摄像机操作，熟练使用photoshop，了解EDIUS制作软件，）优先录取，后期也会有培训；有网络、报社、电视台等媒体实践经验优先录取。有自创作品的同学可提交个人自创的摄影及视频制作作品。

四、学术项目部

主要负责“郑州大学研究生自主创新项目”的立项、中期考核和结项等日常管理事务，开展研究生学术沙龙及“学术与人生”栏目的策划实施等。

应聘学术项目部人员需满足以下要求：能很好的处理学习与工作的关系；团队意识强，有较好的科研、交流及沟通能力；学术项目部岗位介绍及要求如下： 1.项目部秘书

协助负责人开展各项工作，负责本部门日常公文写作，公告发布等工作。要求：有很好的文字功底，团队意识强，学有余力，能很好的处理学习与工作的关系,并且具有较好的管理协调能力，较好的表达能力，有较强的文字功底。另需一名具有网站制作经验的人员，负责自主创新项目管理系统的上线工作。 2.项目负责人

负责“郑州大学研究生科学研究项目”医学类、理工类、人文类项目的信息汇总及与相关院系的沟通。要求：专业为相关专业，学有余力，善于沟通。

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