当前我国宏观经济形势与大学生就业

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当前我国宏观经济形势与大学生就业

摘要新世纪以来我国经济发展严峻,世界经济形势险象环生,国际金融危机

持续扩散蔓延,世界经济严重衰退。我国经济回升内在动力不足,结构性矛盾仍很突出,就业形势依然严峻。

关键词就业、大学生、经济形势。

2012年,国际国内经济发展的不确定因素势必会对2013校园招聘产生影响,2013年就业形势依然严峻。应届毕业生期望值普遍偏高,与实际岗位需求落差巨大,这种就业难和招工难并存的现象将更加趋于常态化,而且有从沿海向内地蔓延的趋势。 2012年,国际国内经济发展的不确定因素势必会对2013校园招聘产生影响,2013年就业形势依然严峻。首先,就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。2012城镇需就业的劳动力达2500万人,比十一五时期的年均数多100万人,其中高校毕业生在12年已规模达到680万人,是本世纪初的6倍多,13年将更多,就业岗位需求与实际岗位数量差距拉大。另外结构性矛盾更加突出,招工难和就业难并存。应届毕业生期望值普遍偏高,与实际岗位需求落差巨大,这种就业难和招工难并存的现象将更加趋于常态化,而且有从沿海向内地蔓延的趋势。 国内企业受通货膨胀明显,在刚刚结束的7月份中,与众多合作企业就13年校园招聘开展专题座谈会,大部分国内合作企业,均表示13年校园招聘需求缩水,其中以金融行业、能源行业、传统制造业最明显。所以13年校园招聘的同学,请提前做好准备,应对可能出现的问题。

欧债危机从表面看只是少数欧洲国家的经济问题,但实际影响已经扩散至全球范围,欧债危机中首当其冲的欧盟国际经济出现明显动荡,大部分企业都出现问题,而欧共体是中国最大的贸易伙伴,在中国的投资占中国接到的海外投资体的一半水平。因受欧洲主权债务危机影响,进入劳动力市场进行招聘登记的外投资企业需求人数连续两季度出现大幅下降。

出现就业难的原因,一方面在于用人单位,不少用人单位在选择应届大学生时存在或多或少的误区,首先是,过分关注毕业院校。选人学历化、名校化,势必造成就业竞争加剧,同时还有可能出现能力过剩。第二,存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大,这是女大学就业难的主要原因。第三,过分看重工作经验经验不足是大学毕业生最大的劣势,不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面能人,并且希望很快给企业带来变化、收益,而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。

另一方面原因,也是主因,还是在于供过于求。在没有出现经济危机的时候,大学生的就业问题也是比较突出的问题,从整个就业情况看,大学生的供给明显大于实际需求。不仅是总量的供过于求,还有结构性的供过于求,主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。专业设置赶


新潮,讲授内容已过时是目前的主要问题。

就业是民生之本政府需要顺应时代潮流,及时转变积极就业政策的关注点和实施手段,面对各个就业人群制定更有针对性的就业促进战略和扶助政策。。找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程,也只有那些真正了解自己的人,会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点,大部分人采取了找到工作后,在与工作的相互磨合中,渐渐了解自身的表现,殊不知,这种做法已经让许多人输在了起跑线上。

国际经济局势十分严峻,就业困难。作为一个大学生不可眼高过顶,多学一些技能,为后的就业生涯打下坚实的基础。如今就业局势严峻,作为大学生要规划好未来蓝图,以免以后面试时因没有足够的知识,技能,而四处碰壁。

出自华南




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