新形势下财务人员培养问题研究

2022-04-28 16:46:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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新形势下财务人员培养问题研究

作者:江春飞 朱晗韵

来源:《世界家苑·学术》2018年第12

要:培养新型高素质财务人员,是提升部队财务保障能力的有效途径,也是加快推进全面建设现代后勤步伐的现实需要。所以,需要加快培养财务人员,完善各类机制,建设一个良好的职业发展环境。

关键词:财务人员;培养;军队财务

建设现代后勤,需要大量的人才,财务工作作为后勤领域中的一个重要方面,需要有专业化的、复合型的、道德廉洁的大量财务人员,这就需要我们大力挖掘和培养,给他们创造一个良好的培养和成长环境。

一、新形势下财务人员培养目标 (一)培养学习型财务人员

当前,军队改革已经全面实施,带有中国特色的军事制度和架构已经建立并逐步完善,新情况新问题必然会不断出现,适应情况、提高能力是每一位军队财务人员顺应潮流的必然选择,否则将会落后于时代要求和部队建设发展需要,可能会阻碍有效履行职责,影响部队战斗力和建设现代后勤事业。所以,需要每名财务人员在平时的工作中,注重学习自觉性和主动性,在现代军事理论的指导下,掌握财务业务的新动态学习前沿知识、实现业务知识的不断更新,通过学习洞察工作运行中的问题,把握军事经济运行规律,通过自己努力把军队财务工作做得更好,为单位建设部队战斗力生成注入力量。 (二)培养多能型财务人员

部队财务是一项实践性和综合性都极强的业务工作,其自身属性决定了在实际工作中会运用到多种学科知识。随着我军职能任务的拓展,军事任务多样化已经成为部队执行各类任务的主要特点,带来的是后勤包括财务保障任务的多样化。这样的变化需要财务人员熟悉各方面的知识,只有具有较为全面的业务素质,才能对实际工作中涉及的一些问题能够及时处理得当,更好地为部队遂行多样化军事任务和部队建设大局服好务。 (三)培养廉洁型财务人员

习主席指出物必先腐,而后生虫。军队财务人员是军队的红管家,是服务和战斗在军经济第一线的人员,每天和钱打交道,面对来自方方面面、形形色色思想和物质上的诱惑。纵观近年来部队财务人员一些违法乱纪的事例,即使是一个普普通通的岗位或人员,也能够犯下令人瞠目结舌的大案。廉洁是一名从事财务工作人员应该具备的最基本素质,是每一名财务


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