团青工作亮点总结(共3页)

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团青工作亮点总结



任家庄煤矿团青工作亮点 一、丰富的文化娱乐活动。

为提高团员青年创争意识，组织开展了徒步爬山拓展活动，举办了任家庄煤矿第一届员工台球比赛；结合“全国学神华 神宁怎么办 任家庄怎么干 青年争先锋”青年安全专项活动，组织开展了演讲比赛，为丰富员工文化娱乐生活，开展了“爱在任家庄“主题青年歌手大赛；8月份开展了“读书月”活动，丰富了员工文化需求，拓宽了视野；配合矿公会开展员工运动会，增强团员青年的体魄，提高了凝聚力；配合公司组织了“七一”党建月文艺汇演，配合公司团委参加了“神宁情”原创诗歌大赛和“神宁风”原创歌曲大赛，均取得了好成绩，上报的PPT创意作品，被评为三等奖。 二、以“青”号品牌出特色

今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。

1.团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对7个分岗进行了整顿，吸收岗员42名，优化了岗员队伍。十月份参加了集团公司举办的青岗员培训班，提高岗员素质，开展岗员亮身份活动，使岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提


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高。截止目前，任家庄煤矿青监岗员查出问题2356条，查出隐患268条，并及时联系相关区队全部整改。进一步深化青监岗工作，开展了“班长、团员、岗员三人联岗“活动，当班班长带头进行交叉查岗活动，每周进行一次“三人联岗”活动，对查出“三违”的岗员，按照一人次“三违” 额外奖励100元。

2.加强“零点小分队”活动。制定下发“零点小分队”活动文件，重新招募“零点小分队”成员，将敢查、敢说、敢做、敢担当的优秀青年选拔到岗位上来，按照每周一次的原则，不定期到地面、

井下一线、边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止目前，共组织“零点小分队”活动49次，查处安全隐患360余次，阻止“三违”行为10余次。

3. 大力开展青年抓安全、堵漏洞、青年服务员工活动，建立“青年文明号”7个，创建“青年安全生产示范岗”6个，不断提高服务质量，下大力气对不符合创建标准的单位进行取缔、整改、考察，优化矿“文明窗口”质量，做到品牌创建少而精、小而细。开展了“科学发展 安全发展“主题安全演讲比赛、井口安全知识有奖问答活动，为矿安全生产保驾护航。

4、弘扬青年志愿者精神，大力开展青年志愿者活动。3月份矿团委组织开展了“学雷峰青年志愿者奉献周”活动。在3月5日国际青年志愿者活动日，开展了“美化环境 净化矿区 陶冶情操”为

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