关于开展我为公司科学发展建言策献活动方案

2023-08-09 06:08:14 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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关于开展我为公司科学发展

建言策献活动方案

为扎实开展公司科学发展建言献策活动，力求活动取得实效，着力在理思路、寻差距、找问题、提建议上下工夫，切实发挥全体员工当家做主的主人公意识，真正调动员工的积极性和主动性，提高企业管理效能，公司决定于X年XX月开展此次活动，具体方案如下：一、活动要求

1、统一思想、消除顾虑。公司开展此次活动，目的是为了倾听员工真实心声，对员工的意见与建议严守机密，决不对外泄露。全体员工要消除思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。

2、要求提出的问题必须真实可靠，有针对性提出解决办法和建议。如需单独就某个具体方面提出问题与建议，可以附带以书面形式说明。

3、领导重视、认真组织。各部门要组织召开部门专题会议，学习传达公司相关文件，引导本部门的员工积极投入到建言献策活动中。

4、狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理，集团办公室要定期通报及落实情况，做到“件件有落实、事事有回音。二、活动内容

1、各部门要通过召开员工大会，采取讨论征集意见等形式确立工作思路，同时重点广泛征求在以下几个方面的意见建议和要求，主

要是推进企业优化，加快管理升级上，在突出管理服务实践特色，解决实际问题方面。在增强服务力、提升创效水平方面，在创新机制、促进科学发展方面。

2、部门及岗位工作方面：包括部门、科室之间如何配合协作员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题；各项业务流程是否合理，岗位职责、工作程序是否合理等。

3、转变作风、提升服务效能方面：包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系在工作纪律、员工素质、服务等工作作风方面的问题；如何提高服务质量和工作效率，如何增强工作责任心等。

4、制度落实和监督考核方面：包括现行制度中存在的问题；如何监督考核；如何保证制度落实到位等。

5、企业文化和精神文明建设方面：包括如何增强团队精神和爱岗敬业精神；如何增强企业疑聚力；如何开展员工培训、文体活动等方面存在的问题等。

6、员工切身利益方面：包括工作环境、工资、福利待遇等。三、活动安排

1、宣传发动

召开全体员工参加的动员大会，号召全体员工积极踊跃参加活动，各部门搞好思想发动和舆论引导，激发全体员工建言献策的热情。

2、征集问题与建议

全体员工围绕发展寻差距、对照岗位问题，并将查出的问题与针对性的建议，于X月XX日前交集团办公室。