优秀银行员工推荐信_推荐信.doc

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优秀银行员工推荐信_推荐信



亲爱的领导们:

首先，我很荣幸成为YJBYS的推荐人。我第一次见到吴琪是在7月20日。那时，她和其他新员工开始参加公司组织的军事训练。后来，我有了几个联系人。我在人群中对她印象很好。她皮肤黝黑，开朗活泼，与同事相处融洽，尊重老员工。

随着我和她相互了解的加深，我对她的了解也逐渐加深。她真的是一个热情、充满活力和自信的女孩，她兴趣广泛。令我惊讶的是，除了从9点到5点工作，她还保持着阅读报纸和期刊的好习惯。有一次她给我看了她的笔记本，工人们记下了政治、经济和文化各个领域的笔记，还写下了他们对一些问题的看法。非常好。在这个浮躁的社会里，她能够在工作之余积极学习，这让我当时很尊敬她。从她的外表我真的看不出她是一个如此脚踏实地的女孩。现在我想起来了，正是她的进取精神让她放弃了银行舒适的工作环境，进入了艰苦的研究生学习。

说到商业，数钱和使用计算器是银行柜台人员的基本技能。在接触之初，她没有很好地掌握它。应该说她落在别人后面，尤其是数钱。起初她有点沮丧，但后来她积极咨询老员工，坚持练习。一些同事告诉我，吴琪在练习数钱的时候手上有水泡，她真的很努力。从学习前台操作到成为一名合格的大堂经理，她惊人的成长速度让我们都看到了她的能力。果然，四个月后，吴琪在实习期满后的确认考试中获得


了新生第一名。她的出色表现使她成为中国资源银行“未来之星”的成员。“未来之星”计划是我行培养储备管理人才的重要项目。据说她在“未来之星”的训练中一直表现出色。有这样的下属对我来说是莫大的荣幸。

她真诚而小心地对待顾客。虽然她的学生精神在她就业之初还不成熟，但在服务行业，她的态度决定一切。她总是热情地接待每一位顾客，仔细地回答他们，并且自信地完成她的工作。在她作为大堂经理的实习期间，由于她的疏忽，一位老人的支票不能兑现。她主动陪老人回公司换支票，并陪她回银行取现金。在这次事件之后，她几乎从未错过。虽然这是一件小事，但我相信她从自己的经历中学到了作为一名银行员工的责任感和对工作的严格态度，这将有利于她的未来发展。

在年终会议上，她出谋划策，积极参与节目安排和整个晚会的策划，表现出一定的组织能力，她的出色表现吸引了观众的钦佩。吴琪正在实践我们华润的座右铭:“简单、诚实、阳光”。尽管她工作时间不长，但她已经开始成为一名杰出的”华润”人士。她的个性、性格和学习能力使我相信了她辉煌的前景。根据我的阅读经验，无论她是在职还是继续深造，这些特点都会帮助她取得成功。

作为她的领导，我非常支持她继续深造。尽管有失去一名优秀员工的风险，但我希望看到一个更好的平台，让像她这样的年轻人提高自己，更好地实现自己的价值。 推荐:


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