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广西两会放假通知
【篇一：2012南宁两会一节放假通知】
南 宁 市 教 育 局
南教办?2012?93号
转发广西壮族自治区人民政府办公厅关于 “两会”期间南宁市市区放假有关事项的通知
各城区、开发区教育局，市教育局各直属学校、二层机构，各事业办、民办学校，机关各科室：
现将《广西壮族自治区人民政府办公厅关于“两会”期间南宁市市区放假有关事项的通知》（桂政办发?2012?199号）转发给你们，请遵照执行。
南宁市教育局 2012年9月17日 （网络传输）
【篇二：广西三月三放假加班工资支付问题的通知(桂人
社[2014]15号)】
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
关于“三月三”节假日期间加班工资支付有关问题的 通知
桂人社发?2014?15号
各市人力资源和社会保障局，自治区各行业主管部门，各集团公司、企业及有关单位，中央驻桂各单位：
《广西壮族自治区少数民族习惯节日放假办法》（广西壮族自治区人民政府令第98号）规定：“壮族三月三”是本自治区少数民族习惯节日，本自治区内全体公民放假2天”。关于我区“壮族三月三”放假期间工资报酬支付问题，经自治区人民政府同意，现通知如下： “壮族三月三”的2天假日为本自治区内全体公民的法定休假日。 根据《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定，自治区内用人单位安排劳动者在这两天工作的，按照上述规定支付工资报酬。 特此通知。
2014年3月28日
【篇三：两会一节放假没有加班费】
两会一节期间我市单位放假加班是否应支付加班费？ 发布日期：2013-09-26来源：南宁政务信息网
《劳动法》第四十四条的规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”，“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。 “两会”期间的放假是地方性局部放假，不是法定休假日也不是休息日。按规定，单位安排工作的也没有加班费，安排休息的也不扣工资，要求单位支付加班费没有法律依据。
■相关链接：人社局：“两会一节”不是法定节假日
“ ?两会一节?不是法定节假日，也就是说，它不是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，”南宁市人社局劳动关系科科长李建芬举例说，像“五 一”、国庆、中秋这些由国家明文规定的法定节假日，劳动者就可以依法享有休假权利，要是加班的话用人单位需支付相应的加班工资。”
“还 有一种是地方性的法定节假日，比如说今年咱广西首次实行的‘三月三’，劳动者也能享有休假的权利，”李建芬介绍说，《广西壮族自治区少数民族习惯节日放假 办法》已经2014年1月7日自治区第十二届人民政府第二十三次常务会议审议通过，自2014年3月1日起施行。办法规定，壮族“三月三”是本自治区少数 民族习惯节日，因此，劳动者在“三月三”期间加班的，根据《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定，自治区内用人单位安排劳动者在这两天工作的，按照上述规定支付工资报酬。”
“两 会一节”的放假究竟属于什么性质的假日？李建芬告诉小新，“两会一节”的放假属于地方性的安排。通知表明，为确保各项重大活动顺利开展，经自
治区人民政府 同意，“两会一节”期间南宁市市区放假2天，即：在南宁市市区的机关、企业事业单位和社会团体，2013年9月2日（星期一）、9月3日（星期二）放假2 天。承担“两会一节”工作的相关单位及人员不放假，可在“两会一节”结束后予以补假。“因此，企业放不放假，可由企业根据自身生产工作的实际情况安排，并 不作硬性规定。”
本文来源：https://www.wddqxz.cn/ac7792e10a1c59eef8c75fbfc77da26925c5968c.html
2022-04-05
