公司员工宿舍管理制度

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公司员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序

住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位前方可入住。 二、住宿须知

1. 宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。

2. 公司收取住宿人员押金贰仟捌佰元整，该押金作为房屋附属设施、家电及应承当相关费用的担保。合同期满后，如员工没有造成房屋或设施的损坏，且不欠相关费用，那么公司全额退还该押金〔不计利息〕，否那么公司有权扣除相应费用后将余额退还给员工。

3. 宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

4. 宿舍租金由公司统一支付，宿舍水、电、煤气费由员工自行承当。 5. 公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意前方可入住。如私自留宿造成公司租房违约的，违约金由员工自行承当。

6. 自觉保护公物，宿舍内的所有物品，住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承当并视情节严重给予处分。

7. 住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。 三、管理规定：

1. 服从公司安排、监督和管理。

2. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，没收所有物品，违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。

3. 使用电视、电脑等不得影响他人休息。

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4. 员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否那么出现丧失的后果自负。

5. 严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 四、宿舍公共卫生管理

1. 自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2. 所住的员工必须搞好每日宿舍的清洁卫生。

3. 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博等。

4. 住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。

5. 严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理：

1． 不服从公司安排、管理的； 2． 有偷窥、偷窃行为的； 3． 在宿舍赌博、打架、酗酒的； 4． 经常阻碍他人休息，屡教不改的； 5． 蓄意破坏公物的。

本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！

住宿人员签字：

姓名： 日期：

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