【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《优秀团队的六大要素》,欢迎阅读!
优秀团队的六大要素
一、团队的清晰定位:
1、团队的成员要清楚自己的角色和责任,而且对其工作产生共同的信心和期望; 2、团队的使命要清晰,各成员要携手共进,共同实现目标; 3、团队要有明确的战略目标,即以何种方式达成目标; 二、团队的责任心:
1、全体成员要有责任心,乐于担当自己的责任,遵守规章制度;
2、团队的每一个成员都要做到辩证思维,利用自身的优势和创新来完成任务,尊重团队各成员的专业;
3、团队要遵循“审慎信赖,勤奋努力,敬业奉献,相互支持”的信念,为团队的发展和快速实现目标而努力; 三、团队凝聚力:
1、团队必须有一致的意见,激发各成员间的积极性,并通过沟通和互助保持合作关系;
2、团队要建立适当的团队活动,以强化自身的凝聚力,增强团队的凝聚力,激发成员之间互信、友好的合作关系;
3、注重彼此间的信任及感情交流,帮助增强团队各成员之间的沟通和敬业,关注每个成员的发展; 四、团队的开放性:
1、维护团队内部的开放性,允许各成员尊重彼此的观点,拥抱创新性的思考; 2、要有意义的目标,建立公平的工作环境,培养团队成员的创新和变革能力; 3、注重团队成员的创新思维,探索不同的思维模式,采取有效的合作策略; 五、团队的乐观态度:
1、各成员应建立正面的乐观态度,激发工作热情,相互鼓励、相互信任; 2、坚持主动出击,以积极的“能力精神”作为驱动力,灵活地处理问题; 3、按计划完成任务,坚持不懈,不论困难多少也要勇往直前,挑战新的高度;
六、团队的创新意识:
1、建立与互通有无的合作环境,让团队成员不断寻求新的发展机会;
2、多元发展,不断增强创新意识,注重开发新的创意和技术,将技术应用到合作项目中去;
3、建立团队文化,创建良好的团队气氛,让团队成员间更加有效地进行沟通和协作,用心发挥各自的能力,增强整体的创新能力。
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