安全教育试题

2022-06-02 03:13:04   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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试题,安全,教育
负责人、班组长及安全员安全管理培训试题



姓名 单位(部门) 得分

一、填空题

1我国的安全生产方针是 2、进入作业现场前,必须“两穿一戴”,是指穿 穿 ,戴

3三违”是指 4“三不伤害”是指

5生产经营单位应当在 有关 上,设置明显的安全警示标志。

6生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的 熟悉有 关的 ,掌握本岗位


。未经安全生产教育和培训合格的从业员,不得

7.从业人员发现事故隐患或其他不安全因素时,应立即向 报告

8.从业人员的紧急避险权是指发现直接危及人生安全的紧急情况时,有权 9.生产安全事故按责任性分类,可分为 事故、 故和 事故。

10.事故责任追究包括 追究、 追究、 追究、 追究。 二、选择题

1.擅自决定甚至强令拆卸安全防护信号装置的行为属于( A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律 2.电气作业时不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套的行为属于( A.违章作业 B.违章指挥 C.违反劳动纪律 3.反“三违”关键的三类人是(

A.安全员、特种作业人员、新工人


B.安全员、工段长、班组长 C.班组长、特种作业人员、新工人

4.事故处理“四不放过”原则是指事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过; )不放过;事故责任人没有受到处罚不放过。

A.事故相关单位没有受到经济处罚 B.没有落实防范措施 C.事故情况没有公布

5.因违反规定或操作错误而造成的事故,由( )负责。

A.有关领导 B.生产组织者 C.操作者 三、判断题

1.作业人员有权拒绝违章作业的指令。

2.当发生危及人生安全的紧急情况时,从业人员应先尽可能的保护设备设施,使其不受损坏,然后再撤离现场。

3.员工主动接受安全教育培训,提高自身安全意识和安全操作技能,是反“三违”工作的重点(

4.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律就是违法。

5.“四不放过”原则属于“亡羊补牢”之举,不能体现“预防为主”的方针。


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