2022年自考专业(人力资源管理)社会研究方法考试真题及答案14

2023-05-09 20:24:13 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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2022年自考专业(人力资源管理)社会研究方

法考试真题及答案

一、单项选择题 (本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1、社会讨论的结果会对社会的政治、经济、文化以及学术进展等方面产生影响，这体现了社会讨论特征的()。 A.目的性 B.社会性 C.理论性 D.阅历性

2、讨论者在社会讨论过程中不受对所讨论问题的价值推断的影响，是指()。 A.事实推断 B.价值偏好 C.价值关联 D.价值中立

3、对社会现象或大事之间因果关系的讨论是()。 A.探究性讨论 B.描述性讨论 C.解释性讨论 D.先导性讨论

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4、对同一时期、同一类型讨论对象随时间推移而发生变化的讨论是()。 A.横向讨论 B.同组讨论 C.追踪讨论 D.同期群讨论

5、由实际工作部门依据其工作的需要而提出肯定的讨论题目，通过招标的方式去征集讨论者，这种选题方式属于()。 A.托付讨论课题 B.学术界选题 C.纯自主选题 D.申报讨论课题

6、讨论者在选题过程中要确定讨论项目是探究性讨论、描述性讨论还是解释性讨论，这项工作内容属于()。 A.确定调查对象 B.确定资料收集方案 C.确定讨论目的 D.确定讨论性质

7、讨论者在选题时要考虑现有的讨论方法是否能够解决所想要讨论的问题，这是遵守了选题的()。 A.重要性标准 B.新奇性标准

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