挂职锻炼个人总结

2022-08-12 00:08:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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挂职锻炼个人总结

为期一年的挂职锻炼画上了句号,经过跨岗锻炼,各方面都收获很多,现就具体情况作一简要总结 一、整体感受

组织上通过集中选拔、因人定岗的方式,搭建了助力成长的平台。一年的时间里,我经历了从新鲜到迷茫再到充满信心的心路历程,专业知识得到了巩固、工作视野得到了拓展。 拉长焦距看,认识到积累经验的必要性。专注一事叫“专才”,事事涉猎叫“通才”,经过这次锻炼,我认识到“通”是“专”的基础,“专”是“通”的进阶,先“通”才能“专”。正如一个项目的落地,立项、招投标、融资等环节都需要专业知识,也都有专门的人在处理,但项目的管理者必须要全过程摸透、通盘考虑,不然就会让别有用心者钻了空子,搞出豆腐渣工程。党员干部是为民服务的“专业人士”,涉及民生事项应该做到全面了解,不断提升专业能力。跨岗经历会由于适应新的环境、新的工作带来短期阵痛,但从长期来看,是积累为民服务经验的有效途径,是从“通”到“专”的必经之路。

拓宽焦距看,理解了全域视角的重要性。定位对不对、目标正确与否,不能以一己或一域的角度来判定,只有跳出局限思维,从县域发展的角度去理解,才能更加准确、全面地认识手中工作。我之前在镇上干城乡低保工作,考虑的是所在镇的群众利益和工作指标,到****以后,接触到的项目或是关系全县农业现代化的发展,如*******,或是关系全县文旅格局的打造,如****给我提供了在县域层面进行学习和实践的机会,帮助我能更加自觉地、相对准确地从中心大局的角度思考问题、解决问题。 二、工作总结

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上指出:“刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的。挂职锻炼以来,我先后经历了****工程部、综合部以及********子公司)工程部三个岗位,主要参与了*******一期和******两个项目,学习了新的知识、增长了新的见识、积累了新的经验

以学生的身份经历了一次干货十足的项目管理锻炼的首要目的是学习在新的环境中,补充知识和技能。进入****以来,我始终着眼“脱贫攻坚”和“乡村振兴”两个课题,希望能在产业发展上积累一些实操经验。参与了*******一期项目的宣传工作。由于我正式参与项目管理的时候,该项目已经总体上完工,进入定植阶段,就和同事一起制作了该项目的宣传展板和解说词,了解到该项目具有选址约束小、产品无公害、生长用水少、环境稳定强、劳动强度低的特点,还能比传统种植技术减少80%的灌溉用水量、达到90%的土地利用率,将有力带动周边地区的农业产业发展,推动县域农业科技水平整体提高,同时,是我县农业产业现代化和三产融合创新化的有力尝试。参与了******项目的前期工作。到**工程部以后,协助完成了评审、立项、待摊、财评、选址、招投标等环节的工作,对一个项目如何开始了有了初步了解,也看到推动一个新项目落地的诸多不易,每一个环节都需要投入大量的人力物力财力,更需要做好各方面的协调,在此期间,个人综合能力得到磨炼和提升

以助手的身份经历了一次难能可贵的企业治理。办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公工作如何,对全面工作的影响很大,所谓“审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通之,衡内外而施之”,很形象的描述了办公工作的复杂性和重要性。****综合部


就承担着办公室的职能职责。在此期间,我主动向中心工作靠拢,参与并协助****接受省委巡视组巡视相关工作完成了党建工作总结报告意识形态工作总结报告等材料,有力分担了办公室迎检工作压力;参与并协助了*********严重违纪违法案“以案促改”工作完成了****长期以案促改工作方案,从个人角度提出了一些建议;参与并协助****领导班子的一些其他交办事项,如发言稿、反思总结等,借助材料写作的契机,对项目经营管理、公司运作等有了初步了解,积累起一些新的工作技能。

以干部的身份经历了一次触及心灵的廉政教育*****严重违纪违法案”以案促改工作我的这次经历占了很重的分量。他们一位是****的前董事长,一位是****的前总经理,原本正当奋发有为的年纪,却走上了贪污腐败的不归路,成了“小官巨贪”的典型。“有沙有水长知足,进也青青退也青”**同志在交流的时候,特别提到要遏制个人欲望,宁肯清贫清苦一些,也不要向不义之财伸手,人生最重要的是自由,为了欲望而失去自由是得不偿失的行为;***同志也向我们几个挂职锻炼的干部语重心长的说过,首先是要懂规矩,不然能力再强,也会覆水难收。通过这一年的经历,我深刻认识到清正廉洁和表里如一的重要性,从内到外对照审视了自己的言行,净化了朋友圈、生活圈,不断树牢理想信念,坚定初心使命。 三、存在问题和下步打算

回想一年的工作情况,确实存在差距和不足,主要是参与度不够深。接触到的工作内容很多,行政上的,也有业务上的,但由于客观上时间很短,只有一年时间,加上公司经营管理、项目推进落地方方面面专业要求都很高,光是了解面上的工作都很困难,主观上学习能力也不足,完全是从零开始,导致只能协助工作,不能独当一面,只是知道了怎么干,自己却干不来。接下来,我将从三个方面,把“练兵”的要求带到新的“战场”。

一是提高成果转化率。要切实把这一年的学习成果有效转化为工作成效,把新的思路带到新的岗位,以新的视野开展新的工作,做到不虚此行。

二是增强身份适应性。回到原单位又是一次新的适应过程,要服从组织安排,快速转变心态,在实干中过度,在实干中适应。

三是勇为敢为,再写新篇。结束项目练兵的锻炼,并不意味着结束奋斗的历程,要继续书写新的人生篇章,继续扮演好“战士”的角色。




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