2022年高级会计师考试真题及答案

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2022年高级会计师考试真题及答案

【分析与解释】

1.第一项工作安排不存在不当之处。 (1分) 2.其次项工作安排存在不当之处。 (0.5分)

不当之处：梳理流程、完善制度主要围绕风险评估和掌握活动绽开。 (0.5分)

理由：应当着眼内部掌握五要素(或：应当着眼内部环境、风险评估、掌握活动、信息与沟通、内部监视各要素涉及的内容)进展全面梳理。 (1分)

或：仅围绕风险评估和掌握活动绽开不符合全面性原则的要求。 (1分)

3.第三项工作安排不存在不当之处。 (1分) 4.第四项工作安排存在不当之处。 (0.5分)

不当之处：信息系统建立和升级整体规划经本公司信息网络中心批准后实施。 (0.5分)

理由：该工程工作应当经企业负责人(或：董事会;或：董事长：或：经理层：或;总经理)批准后实施。 (1分)

或：该项工作应当根据规定权限和程序进展审核批准。(1分) 或：该项工作属于企业重大事项，应当实行集体决策。(1分)




或：信息网络中心主要负责信息系统建立和升级整体规划的执行工作，假如同时负责审批工作，则违反了制衡性原则(或：不相容职务相互分别)的要求。(1分)

5.第五项工作安排不存在不当之处。(1分) 6.第六项工作安排存在不当之处。(0.5分)

不当之处：由审计部经理兼任审计委员会主席。(0.5分) 有力：审计委员会主席应当由独立董事担当。(1分) 或：审计委员会主席应当具有独立性。(1分)

或：审计部经理兼任审计委员会主席违反了制衡性原则(或：不相容职务相互分别)的要求。(1分)

7.第七项工作安排存在不当之处。(0.5分)

不当之处：检查工作仅限于内部掌握制度的运行状况。(0.5分) 理由：内部掌握自我评价应当综合评价内部掌握的设计与运行状况。(1分)

8.第八项工作安排存在不当之处。(0.5分)

不当之处：聘请B会计师事务所担当内部掌握审计工作。(0.5分) 或：同时聘请B会计师事务所从事内部掌握询问和内部掌握审计。(0.5分)

理由：为企业供应内部掌握询问效劳的会计师事务所，不得同时为同一企业供应内部掌握审计。(2分)




9.第九项工作安排不存在不当之处。(1分) 案例分析题二(此题15分)

甲公司系境内外同时上市的公司，其A股在上海证券交易所上市。依据财政部等五部委联合公布的《企业内部掌握根本标准》、《企业内部掌握配套指引》以及据此修改后的《公司内部掌握手册》，甲公司应于2022年起实施内部掌握评价制度。鉴于本公司在2022年5月《企业内部掌握根本标准》公布后就已经着手建立、完善自身内部掌握体系并取得了较好效果，甲公司打算从2022年开头提前实施内部掌握评价制度，并由审计部牵头拟订内部掌握评价方案。该方案

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