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基层管理必看的十大书籍
作为一名基层管理者,要想取得成功,就需要不断进步和学习,提升自己的管理能力。而阅读书籍是提高管理能力的其中一种途径。以下是基层管理必看的十大书籍,供大家参考。
一、《管理的本质》 作者:比尔·科恩
《管理的本质》是一本经典的管理学著作,对于新手管理者特别适用。这本书强调了管理的重要性,并提供了如何处理员工、如何保持组织稳定等相关的实用建议。
二、《关键绩效指标》
作者:罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿
本书介绍了一种用来衡量组织绩效的方法。它指导管理者如何精细化组织的运营,帮助他们发现挖掘组织运营中的优点和缺点,从而更好地提高组织的绩效。
三、《五大顶尖管理者》 作者:吉姆·柯林斯
本书讲述了五个顶尖管理者的人生经历、管理方式和成功秘诀。这些管理者包括:乔治·华盛顿、亨利·福特、沃尔特·路德、安德鲁·博斯、肯尼斯·钱尼。本书将给予基层管理者更加全面而有用的管理帮助。
四、《怎样有效沟通》 作者:亨利·柯普曼
本书介绍了如何建立有效沟通和保持良好关系的方法。它包括了如何理解沟通、沟通能力的重要性、语言沟通和非语言沟通等等。本书提供了基层管理者提高沟通能力的实用技巧。
五、《管理者的时间》 作者:彼得·德鲁克
本书讲述了如何有效地利用时间和权力,从而更好地管理组织。这本书为管理者提供了有效地控制时间和利用时间的方法。
六、《目标》 作者:艾尔·哈尔德
本书介绍了如何制定并实现目标的技巧。它为基层管理者提供了实用的方法,帮助他们把握自己的目标、锁定目标并实现目标。
七、《团队的五个失误》 作者:埃里克·莫斯科维茨
本书讲述了团队管理的错误及如何避免这些错误的方法。它提供了关于组织和团队如何系统化的方法,帮助基层管理者建立和管理高效的团队。
八、《领导力与自我欺骗》
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