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山东大学威海分校工商管理博士考试内容
1、简述沟通的含义和作用。
答:沟通就是为了设定的目标,人们在互动过程中,信息发送者通过一定渠道,以语言、文字、符号等表现形式为载体,与信息接收者进行信息、思想和情感等方面的交流、传递和交换,并寻求反馈以达到相互理解的过程。
沟通具有非常重要的作用:
(1)沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁; (2)沟通是组织协调各方面活动,实现科学管理的手段; (3)沟通是领导者激励下属、履行领导职能的基本职能; (4)沟通有利于满足员工的心理需要,改善人际关系。 2、简述沟通的过程及要素。
答:沟通就是为了设定的目标,人们在互动过程中,发送者通过一定渠道,以语言、文字、符号等表现形式为载体,与接收者进行信息、思想和情感等方面的交流、传递和交换,并寻求反馈以达到相互理解的过程。
沟通具有以下几个方面的含义:沟通首先是意义的传递,信息不仅要被传递到,还要被充分理解;有效的沟通是双方准确地理解信息的含义,沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程。
信息沟通涉及九大要素:发送者、接收者、编码和解码,目标、背景、信息、管道或媒介、反馈、噪声。
3、沟通障碍主要存在于哪些方面?如何克服?
答:沟通障碍主要来自于三个方面:(1)发送者的问题、(2)接收者的问题以及(3)信息传播通道的问题。
(1)发送者的问题:表达能力不佳、信息传送不全、信息传递不及时或不适时、知识经验的局限、对信息的过滤。
(2)接收者的问题:信息译码不准确、对信息的筛选、对信息量的承受力、心理上的障碍、过早地评价、情绪。
(3)沟通通道的问题:选择沟通媒介不当、几种媒介相互冲突、沟通渠道过长、外部干扰。
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