教育部办公厅关于做好“少数民族高层次骨干人才”研究生就业工作的意见

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教育部办公厅关于做好“少数民族高层次骨干人才”

研究生就业工作的意见

文章属性

• 【制定机关】教育部 • 【公布日期】2008.12.10 • 【文 号】教民厅[2008]10号 • 【施行日期】2008.12.10 • 【效力等级】部门规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】高等教育 正文



教育部办公厅关于做好“少数民族高层次骨干人才”研究生

就业工作的意见 (教民厅[2008]10号)

有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关部门（单位）教育司（局），有关招生单位：

根据《教育部 国家发展改革委 国家民委 财政部 人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》 (教民〔2004〕5号)和《教育部等五部委关于印发〈培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案〉的通知》(教民〔2005〕11号)精神，2006年，国家采取“定向招生、定向培养、定向就业”的措施，在内地有关部委所属高校和科研院(所)招收“少数民族高层次骨干人才”(以下简称“骨干人才”)研究生。首届“骨干人才”研究生将于2009年毕业，现就做好“骨干人才”研究生就业工作提出以下指导意见：

一、做好“骨干人才”研究生就业指导工作的指导思想

(一)国家实施“骨干人才”计划，是为了逐步缓解和根本扭转西部和民族地区


少数民族高层次人才匮乏的状况，提升少数民族人才存量的综合水平，改善从业人员结构，实践科学发展观，促进西部和民族地区经济社会又好又快发展、增强民族团结和维护国家统一，构建社会主义和谐社会的重要举措。各有关省、自治区、直辖市要按照《中华人民共和国就业促进法》关于“把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策”的要求，坚持政府推动、市场调剂、双向选择的原则，积极拓宽“骨干人才”研究生就业渠道。

(二)“骨干人才”计划属于国家定向计划。“骨干人才”研究生毕业后，在职人员回定向单位工作；非在职人员一律按定向协议回定向省、自治区、直辖市就业。

(三)“骨干人才”非在职研究生毕业时，由各招生学校和科研院(所)向其提供定向省的全国毕业研究生就业协议书。在定向省、自治区、直辖市落实接收单位的学生，学校和科研院(所)直接派遣到接收单位；未落实就业单位的学生，及时派遣回定向省、自治区、直辖市。

(四)各地要积极扩大就业领域，努力营造“下得去，留得住，用得上”的制度化环境，加强指导，引导毕业生面向基层、面向经济建设主战场，鼓励自主创业，为西部和民族地区全面建设小康社会贡献才华。 二、加强对“骨干人才”研究生的公共就业服务

(一)各有关省、自治区、直辖市教育行政部门要按照《中华人民共和国就业促进法》的要求，进一步培育和完善人力资源市场，加强合作和信息共享，对“骨干人才” 非在职毕业研究生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐服务；要努力完善网络服务平台，整合各类岗位需求信息资源，提高信息发布质量；主动开展公益性、内容丰富、形式多样的就业招聘活动。有关部门和公共就业服务机构举办招聘会，不得以任何方式向毕业研究生收取费用。

(二)各有关省、自治区、直辖市教育行政部门要积极协调有关部门，加强与各

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