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远通五金塑胶制品（深圳）有限公司 安全生产“争先创优”活动方案
更好地贯彻执行相关安全生产法律法规规定，激发全体员工参与安全生产工作的积极性，彻底改变员工的对安全生产工作的认识以及改变公司现在的安全生产状况。根据我公司安全生产实际情况。2012年确定为安全生产“争先创优”年，利用 “安全生产争先创优”这项活动，从而提高全体员工安全生产忧患意识。减少各种安全生产事故发生。本次安全生产“争先创优”活动具体实施细则如下：
一、 此次安全生产“争先创优”活动分为集体与个人两个部份来评选； 二、 部门每个月底对本部门所认为可以评选上为安全生产先进个人的名单
上报到人力资源部，然后人力资源部和安全办会通过平时该人员工作表现及能力进行公平、公正评选（评选名单结果另行通知）。
三、先进集体的评选由远通公司安全生产生管理委员会成员进行公平、公正评选（一次只能评选一个先进集体）。
四、安全生产先进集体评选要求：（每个季度评选一次）
1、单位安全生产责任落实到位，每个人都明白、清楚各自的安全生产工作
职责（现场考核）；
2、单位员工安全生产意识较强，清楚了解、明白本岗位所存在安全生产风
险，防范措施（现场考核）；
3、生产现场符合安全生产要求，消防要求； 4、安全隐患整改彻底，不留死角，不留隐患； 5、工伤事故为“0”。
五、安全生产先进个人评选要求：（每个月评选一次）
1、认真履行安全生产职责，并且安全生产工作成绩显著；
2、积极学习、了解相关安全生产知识，掌握相关安全生产技能（现场考核）；
3、积极参加公司组织相关安全生产活动（培训、会议等）； 4、无任何违反安全生产制度的行为。
六、评选为安全生产先进集体的，公司给予一定资金（300元—500元）奖励，
并颁发锦旗。评选为安全生产先进个人的，公司给予一定资金（30元—50元）奖励。
七、如在安全生产“争先创优”评选活动中发现集体或个人有弄虚作假或不配合本次活动顺利进行的，依据相关规章制度进行处分。
八、安全生产“争先创优”活动过程中对违反国家、省、市、区（公司）相关安全生产管理制度（法规）行为的个人或集体。根据国家相关安全生产、消防法律法规，以及公司相关规章制度给予以下处分：
1、安全生产“争先创优”活动过程中对违反国家、省、市、区（公司）相关安全生产管理制度（法规）行为的个人，不安排其参加当月加班；
2、安全生产“争先创优”活动过程中对违反国家、省、市、区（公司）相关安全生产管理制度（法规）行为的集体，取消季度先进集体评选资格。集体负责人扣除一定津贴。
九、对违反国家、省、市、区（公司）安全生产管理制度（法规）行为处分的产生资金（包括：1、违反活动规定的个人取消的加班所节约的资金；2、违反活动规定的集体负责人所扣除的津贴）由财务部核算全部归入远通公司安全生产管理基金，基金费用不能挪为它用。专用于奖励安全生产先进集体和安全生产先进个人。必要时，公司会另外向安全生产基金注入一定的资金，保证此次活动顺利进行。
十、先进集体或个人评选项奖励或处分结果，由人力资源部和安全办统计。然后交由财务部进行资金核算。
制定： 审批：
本文来源：https://www.wddqxz.cn/a70467e73868011ca300a6c30c2259010302f35b.html
2022-07-08
