员工生日福利方案

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员工生日福利方案

为了增进公司凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力,让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖,特制定以下员工生日庆贺福利方案。

一、 适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工 二、 福利项目：

1、生日专栏：办公室开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。

2、生日贺卡、生日礼物 ：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福；生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择,在生日会上由副总经理亲自发放。

3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。

活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——生日蛋糕许愿——摄影留念〔赠送员工合影照片

4、短信祝福 由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

三、 责任部门：

1、责任部门：负责对每月生日员工名单进行审核,通知办公室。 2 、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。

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四、具体事宜

1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的统一表格,统计出各自部门所有人员准确的生日〔月 日,于 20XX 12 月 31 日前交〔附电子版至办公室；后期不定期增加/ 离职的员工。

2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》,根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。

3、部门主管领取生日贺卡,为下月生日员工填写祝福语。

四、 费用预算： 支出项目 生日贺卡 生日礼物 生日蛋糕 生日合影 合 计

数量 1张 1个 1个 1张

金额 1.5 100 20 10 133

备注 小型生日蛋糕

7寸

每位员工生日福利费用133元,客服部共计8人全年1064元

五、 实施时间：20XX1月开始实施。

20XX部门员工享受生日福利统计

部门名称：

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序号



姓名



出生年月



礼物意向

上述情况部门主管已审核完毕。 主管人员签字： 日期：

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