员工宿舍管理制度

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HR005

员工宿舍管理条例

第一章 目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 第二章 范围

本规定适用于入住公司宿舍的所有住宿员工。 第三章 职责：

1、人力资源部负责员工宿舍的管理工作； 2、所属宿舍内员工要服从管理、积极配合； 3、宿舍只提供单身员工个人住宿。 第四章 入住管理： （一）作息时间：

1.员工每天早8:50到公司。值日生8:30以前完成宿舍卫生的清扫工作。

2. 入住的员工，应在22：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。 3. 员工晚间23:00后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，入住员工必须在宿舍就寝，以免影响他人休息，影响第二天的工作。夜不归宿又无请假罚款50,并通报全公司,记过处分一次。 （二）具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间（30分钟以上）逗留。 3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等； 6、室内不得使用或存放危险及违禁物品； （三）卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾； 2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生； 3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

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4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；检查宿舍卫生不过关，个人罚款10元，舍长罚款20元，月累计超过2次双倍罚款。 5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具； 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒； 8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。 （四）其他：

1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、 1.2、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：

2.1、不服从监督、管理、指挥者；

2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者； 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等；

2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者； 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、违反宿舍安全规定者； 2.7、连续违反制度两次以上者； 第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全； 2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存； 3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然后上报公司，等待处理；

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助（如119、110、120等）。

6、本规定自二零一零年九月一日起执行。

责任人： 日 期：

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