浅谈航天军工单位的人防工作管理

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浅谈航天军工单位的人防工作管理

作者：张春胜

来源：《管理观察》2011年第24期

摘 要：现代化发展的今天，航天军工单位的人防工作管理也发生了日新月异的变化，本文对航天军工单位的人防工作管理进行了具体的分析，并提出了相应的改进建议。 关键词：人民防空 航天军工单位 管理

改革开放以来，我国的人民防空工作的形式及内容发生了巨大的变化，航天军工单位的人防工作管理内容也面临着逐步的变化。市场经济下要求航天军工单位的人防管理工作适应社会的发展趋势，要重点突出、科技进步、管理队伍专业性强，能够整体推进，全面发展起来。本文从以下四个方面对航天军工单位的人防工作管理进行了分析，并提出了具体的改进措施，适应了市场经济的发展，促进了人防工作的顺利开展。 一、航天军工企业的地下防空结构设计内容

人防地下防空室的结构设计与普通的地下建筑有明显区别，它是为战时服务的，具有特殊战时防空功能的地下建筑，它的适用对象、要求条件都具有特别之处，因而在设计标准、原则及处理方法上都需要严格要求。 （一）设计中经常遇到的问题

1、人防地下防空室外墙配筋及构造应与实际受力情况相符，人防地下防空室外墙一侧为内部墙体，另一侧和室外岩土接触，直接承受了土中压缩波的作用，顶板和外墙两侧刚度接近时，外墙上部可按固定端与铰支之间支座的情况作为考虑。底板刚度远远大于外墙时，外墙下部的支座可作为固定端，各个构件之间支座的条件应该协调一致，所以要注意外墙配筋、构造应该和实际受力的情况符合。

2、防护墙体的厚度要局部削弱，防护墙体的厚度在《人民防空地下室设计规范》中都做出了明确的规定，要严格按照这些强制性条文执行，注意与设备专业之间的协调工作。 二、党风建设对航天军工企业人防的指导

党风建设对航天军工单位的人防工作管理起到了指导性的作用，使所有党员干部增强了廉洁意识及法制观念，给那些铺张浪费现象以警示，树立起正气新风。党风廉政建设及反腐倡廉工作以“三个代表”的重要思想为指导，结合科学发展观，坚持标本兼治，加强组织责任分工明确，责任到人。使人防工作的每一步都坚实打下，综合治理，预防为主，把党风建设作为重


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点，惩治并举，推行责任考核制度，并严格执行责任追究制度，把党风建设贯穿每一个环节、每一个岗位。组织党员干部定期学习各项党风廉政准则，树立起牢固的价值观、世界观、人生观，在人防工作的管理中做到廉洁自律，一心为公，不求私立，为航天军工单位的人防建设做出巨大的贡献。

三、航天军工企业对人防人才的培养

人民防空的知识是集物理、生物、化学、劳技等多种学科于一体的综合性的知识，带有知识性、趣味性及实践性的特点。航天军工单位要注重人防人才的培养才能把人防管理工作做好，在培养人才的时候要培养创新能力，人防人才要拥有自己的见解和做法，这就是创新能力。创新能力的培养关键是创新思维的建立，对人防学习者要鼓励其多问几个为什么，沿着要问的问题一直追问下去，就能引发学习者的创新思维。结合现代教学技术进行人防知识讲课，尽量营造一种身临其境的感觉，让抽象的知识变得形象具体起来，充分发挥学者的主体作用，让学者充分掌握各种防护知识和技能。 四、航天军工企业人防的计算机安全

随着信息化、网络化的飞速发展，计算机网络信息的安全问题也越来越引起航天军工单位的重视。人民防空是国防的重要组成部分之一，它的网络安全性能极为重要，必须及时排除人防计算机的安全隐患问题，否则将会引起泄密事件或网络被攻击的事件等一系列严重的问题，发展下去将会使整个人防计算机网络瘫痪，造成人防管理工作的巨大失误。因此，必须正确分析现在人防计算机的安全问题，针对其安全隐患做出相应的对策分析，制定具体的应急预案，建设和发展人防计算机网络安全排查系统。 （一）人防计算机网络安全隐患

1、长期有被病毒感染的危险。现代病毒的传播和蔓延方式多种多样，可以说是防不胜防，计算机的系统核心与内存经常被病毒潜入，数据信息经常被病毒破坏，后果极其严重。 2、涉密信息在网络中的安全性低，很容易在传输的过程中被搜集而被读取、恶意修改或假冒。

（二）人防计算机网络安全管理

1、建立人防计算机的权限控制模块。针对网络非法操作提出一种安全保护措施即权限控制模块，将用户分为特殊用户、一般用户及审计用户。

2、建立网络服务器安全设置的模块，阻止网络非法用户访问限定网络的工具，也可以控制进、出两个方向通信。也可以安装防火墙，常用的软件有金山毒霸、瑞星、KILL等。 五、总论


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航天军工单位的人防建设要与现代化的城市建设、经济建设结合起来，人防工作管理要结合实际情况全面拓宽工作管理的领域，保障好人防设备设施的实用性，以党风建设为指导，注重人防人才的培养，确保人防计算机的安全使用，为可能发生的现代战争或重大的灾难事故做好充分的应急准备，为保护国家和人民群众的生命财产安全提供有利的保障，航空军工单位要一直坚持正确的方向，在人防工作管理方面积极努力、勇于创新，相信对未来航天军工单位的人防工作会带来巨大的推动作用。

参考文献：

1.倪德斌.人防向民防转变应强化三种意识[J].国防.2003-10

2.张立红.加强人防部门财务管理工作的几点思考[J].科技创新导报.2010-11

作者简介：

张春胜（1969-），男，北京，工程师，航天材料及工艺研究所，学历：本科。

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