2022年山西太原公务员招考人数涨幅241%无基层工作经历要求岗位多

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2022年山西太原公务员招考人数涨幅241%无基层工作经

历要求岗位多

2022山西公务员招录人数同比去年增加2444人，而太原相比去年也有大幅度的提高。从2022年的145人，到2022年的495人，涨幅高达241%，这对于想报考太原岗位，在太原落脚的考生是一个非常大的好消息。但是值得注意的是，在招聘人数增长的同时，竞争程度也会变的愈加激烈，所以考生要好好备考。 二、学历要求

对比19年，因为人数扩招的原因，从去年的85人大学本科以及以上激增到现在458人，可谓是增长迅猛。然而大学专科及以上以及研究生学历却又小幅度的下降，大学专科及以上学历同比下降29%，可见专科可报岗位之少。研究生学历岗位同比去年只减少1个，影响不大。 三、专业要求

从所学专业来说，2022山西太原公务员排名前五的专业分别是法律类、汉语言与文秘类、会计与审计类、计算机科学与技术类、农学与农业工程类以及社会学与公共管理类。与去年不同的是，去年招录第一的专业是汉语言与文秘类，法律类成为这次招聘的需求专业。 四、基层工作经历要求

根据2022山西太原公务员招录职位表，495人中仅有2人岗位需要两年以上基层工作经历。从这个政策我们可以看出，没有工作经历意味着这些岗位应届生均可报考，同时也旨在提高就业率。 五、政治面貌


2022山西太原公务员招录中，政治面貌有一定的要求。其中69人要求为中共党员(含预备党员)或共青团员，其中有且仅有1名为团员身份，剩下68名均为中共党员(含预备党员)，无政治面貌招聘人数占比为86.06%。无党派群众依旧是招聘的主力军。 六、其他方面

在剩下的要求中，有35个基层服务岗以及9个艰苦边远地区岗，值得注意的是服务基层项目人员专门职位；最低服务年限为5年（含试用期）共有5名，一般这些地方都是需要大家扎根基层，用自己的热情点燃工作的热忱。

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