落实党建主体责任存在的问题

2022-10-17 18:43:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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落实党建主体责任存在的问题

一是主体责任不落实还不够有力。部分支部书记没有履行第一责任责任,没有亲自抓谋划、抓推动、抓落实。党建制度不落实、责任不落实,形式化、表面化、娱乐化的现象还不同程度存在。有的支部负责人起不了表率作用,政治站位不高、大局意识不强、党性观念弱化。

二是党建、业务不能深度融合。党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。然而,仍然存在重业务、轻党建的错误倾向,部分单位常常以业务工作忙、人手少,忙不开为借口,使党建工作难以真正与业务工作相辅相成,存在相脱离的“两张皮”现象。业务工作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效。急功近利,这使不少单位把更多的精力放在抓业务工作上,而对党建工作不上心、不热心。这种“两张皮”现象既不利于党建工作,也不利于业务工作,必须引起高度重视,采取有效举措加以解决。

三是党员表率意识、标杆意识,引领示范作用差。少数党员“不像党员”“党员不能体现先进性”的问题也不同程度的存在,争先创优意识不足、目标不明确,还为数不多的存在“思想上没有完全入党和“思想上完全没有入党”的党员,作用发挥不明显、创先争优的氛围没有形成。


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