档案管理工作内容

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档案管理工作内容

档案管理是负责公司，单位档案的收集、、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。以下是收集的工作内容，欢迎查看！ 1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作方案，进展工作总结，指导，监视，检查。

2，按照《档案管理工作标准条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进展科学的系统管理。借出的档案要进展登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料平安。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进展鉴定并负责向主管领导汇报处理。 5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。 2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，平安意识强。

3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。


5、要定期或不定期的进展保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。 1．具有高中以上的文化程度；

2．具有档案管理根底知识和工作经历； 3．工作心细，品行端正，原那么性强；

4 ． 熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5 ． 熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

中外合资企业的档案管理员年薪在80000左右，而在私营企业或者民营企业里，其年薪在6万元之间。

随着企业对档案管理工作的日益重视，一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

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