政务财务公开制度

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政务、财务公开制度

（一） 、公开原则：

坚持科学化，规范化方针，以 让职工和社会满意，保干部勤政清廉”为目 标，本着求实、方便、节俭、明白的原则，采用单位内外公开专栏和通过新闻 媒介等形式进行针对性地公开。

（二） 、公开的内容、范围、时间、形式 一、 公开的内容

1、 年度目标公开。指年度工作目标制定实施、任务落实和完成情况。 2、 人事公开。主要包括职称评聘，评先树优，人员调配情况。

3、服务公开。主要包括服务范围、服务质量、违约责任及服务收费依据、 标准、

数额（包括服务项目明码标价）等。承诺（文本）收费项目标准。

4、 财务收支公开。指单位总收入、总支出和结余情况公开（见附件）。 5、 车辆耗油、维修费公开。每车月油耗、维修费用单位公开。 6、 应酬费公开。即应酬接待费、会议费和业务交往费用情况。 7、 办公费公开。主要包括办公用品购置费、通讯工具安装、使用费。

8、 奖金福利、水电暖费、医疗费公开。职工福利、上缴的水电暖费、个人 报销

的医疗费。

9、 奖罚公开。按各部门的工作职责，奖罚内容分数、折款。

二、 公开范围。除国家规定不能公开的以外，全部公开。与广大人民群众 切身利益有关的项目向社会公开；与本处职工利益相关的向全体职工公开；个 别不需要向全体职工公开的，区别层次，按实际情况，向职代会或中层负责人 或领导班子公开。

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三、 公开的时间。业务收支结余、应酬接待费、办公费、工资、奖金等每 月公开一次；职工水电、住房费每月公开一次；职工医疗费每月公开一次；职 工医疗费每月公开一次；对没法按月公开的在半年公开；公共卫生费收取及有 偿服务项目，按县府文件及物价部门核定后再明码公开。职称评聘、评先树 优、人员调配及外出考察学习、走访慰问人员花费和扶贫捐款、上级拔款、职 工住房分配、基建计划、投资概算等重大事项随时公开。

四、公开的形式。单位内外设立公开栏、宣传栏、检查监督、审计组、社 会监督，面向社会实行六项服务承诺：

公共厕所清刷管理；垃圾收运、处理；厕所保洁、粪便清运、处理；单 位、个人白运垃圾场的垃圾处理；管道疏通、清理化粪池；环卫设施修建。涉 及城区环境卫生重大事项利用广播、电视、报刊等新闻舆论工具及时公开；紧 急事项随时召开会议按实际情况在特定范围内公开。

（三）、实行公开责任制

一、 民主监督小组，具体搞好民主理财、监督落实政务公开、组织协调民 主评议领导班子等工作，及时收集社会监督情况，并提出改进意见。

二、 单位政务公开领导小组具体负责政务公开的推行工作和监督检查，对 查出违章的人和事及时提出，限期整改，对工作中出现的好典型及时总结经 验，宣传推广，做到以点带面，整体推进，确保政务公开工作质量。

三、 处办公室负责落实处政务公开制度；财务科负责抓好全处财务管理， 并落实财务公开制度；监督审计组、纪检、工会负责日常监督工作。

四、 单位把政务公开工作与领导干部的使用、晋职、晋级以及奖惩结合起 来，对达不到公开要求的失职人员，除当事人不得评优、晋职、晋级外，还要 给予一定的经济罚款，确保政务公开工作深入持久地坚持下去，并使之规范 化、制度化。

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