上下班作息时间规定

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高低 【2 】班作息时光及考勤治理划定

第一条 目标

为了增强公司治理,规范员工行动,建立公司优越的企业形象,促使员工养成优越的高低班作息时光习惯,特制订本治理划定. 第二条 工作时光

1.办公室人员的工作时光为：5天8小时制（即：夏日高低班时光为上午：8:00—12:30.下昼：14:30—18:30;冬季高低班时光为上午：8:30—12:30.下昼：14:00—

18:00）,但礼拜六.日及国度法定节沐日根据值班表轮流值班（值班时光在其余时光以换休情势予以抵消）.

2.礼节.工程维修.绿化养护.网球陪练的工作时光为：5天8小时制（即：夏日高低班时光为上午：8:00—12:30.下昼：14:30—18:30;冬季高低班时光为上午：8:30—12:30.下昼：14:00—18:00）.

3.保洁的工作时光为：6天8小时制（即：夏日高低班时光为上午：7:30—11:30.下昼：15:30—19:30;冬季高低班时光为上午：8:00—12:00.下昼：15:30—19:30）,但天天正午.礼拜六.日及国度法定节沐日必须轮流值班.

4.保安的工作时光为：天天三班倒8小时制（即：早班高低班时光为：8:00—16:00.中班高低班时光为：16:00—00:00.晚班高低班时光为：00:00—8:00）.

5.食堂白案及1名帮厨的工作时光为：6天8小时制（即：高低班时光为：5:30—13:30）,但礼拜六.日及国度法定节沐日必须轮流值班.

6.食堂厨师及2名帮厨的工作时光为：6天8小时制（即：夏日高低班时光为上午：8:00—13:30.下昼：16:00—19:00;冬季高低班时光为上午：8:30—13:30.下昼：16:00—19:00）,但礼拜六.日及国度法定节沐日必须轮流值班. 第三条 考勤划定

1.打卡的划定：

①.以下岗亭必须天天打4次卡：

办公室人员.礼节.工程维修.绿化养护.网球陪练.保洁.食堂厨师及2名帮厨. ②.以下岗亭必须天天打2次卡： 保安.食堂白案及1名帮厨

2.员工高低班忘却打出勤卡,应由当事人填写（未.漏）打卡签卡申请表,呈报负责或治理部司理签字后交治理部文员备案,三天内未办理补签者,以旷工论处,但未打卡后因外出处理公事者,亦过后照同办理补签手续.

3.员工高低班忘却.未.漏打出勤卡,每月签卡只限于三次,若超出按迟到.早退处理（因公外出未打卡者除外）.

4.任何员工不得打连卡,违者按照迟到.早退处理.

5.员工于划定上班时光后,超出5分钟打卡者为迟到,于划定下班时光前打卡者为早退;凡迟到.早退

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或超出公司考勤划定的按照公司《人事行政治理轨制》履行.

6.礼节.保安岗亭天天必须在划定的上班时光前15分钟到岗,不然视为迟到.

7.持续旷工3天或年度累计旷工8天,按国度和公司有关划定予以除名并扣除罚金.

8.各级治理人员对于所管辖部属的员工考勤,应予严厉履行,如未按划定手续办理或隐瞒蒙混工作,一经查明,应受连带处分.

9.治理人员及员工不得自行图改.遗掉.有意毁损.捏造原始考勤记载,违者记小过处分. 第四条 加班划定

1.员工加班须按照公司《人事行政治理轨制》中划定的治理权限一一审批并于每月底呈报公司同意后才予以盘算加班费.

2.治理人员加班一般以倒休情势予以补偿,因工作须要不能以倒休情势补偿的. 第五条 假期划定

1.事假

①.由员工本人提出告假申请并填写《告假申请单》,治理人员根据公司《人事行政治理轨制》中划定的治理权限一一审批,在得到同意后方可休假,不然按照旷工处理;并于每月底呈报公司.

②.事假薪资：事假一天扣发日工资100％,每月事假超过1天者（不含1天）扣发当日工资的3倍并不能参与月度先辈小我的评选;年度事假超过6天者（不含6天）不能参与年度优良员工的评选.

2.休假

①.治理人员每月按划定轮休,若当月未休完或未休假的一律不赐与补偿;（特别情形除外）. ②.超出公司休假划定而歇息的人员均按照事假处理.

3.病假：病假1天者凭县级人平易近病院的疾病证实书交治理部核实后将赐与盘算工资;病假超过1天（不含1天）将按照事假赐与处理.

4.工伤假：按照国度劳动律例定履行.

第六条 本划定的说明权与修正权为治理部;本条例自宣布之日起实行.

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