乔布斯励志故事10

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乔布斯给年轻人的人生忠告

十、值得称道的成就必须勤学苦练才行

所有作出重大成就的人都是非常努力的人，他们不断地学习、勤奋努力，不断拼搏，才最终获得了世人称道的成绩。纵然是天才型的人物，也得经过勤学苦练才能取得一些成绩。

人生中任何一次成功的获取，都是勤学苦练的结果。努力工作、用心工作、勤奋工作，是成功的根本。不努力工作，就无法享受到成功之果的芬芳和甜蜜。从来都没有什么成功是唾手可得的。 如今人们一贯以商业奇才来称赞乔布斯，但用他自己的话说：活着就是改变世界。我们的世界确实因为他而有所改变。而且我们也知道，乔布斯能改变世界，是他勤学苦练的结果。纵然他取得成功后，依然勤奋有加，甚至在他患病期间也没有停止过工作，经常在凌晨回复很多用户的邮件。 乔布斯在为别人签名的时候，常常会多写一句话：再多做一件事（one more thing），以未鼓励，这同时也反映出乔布斯做事的态度。

乔布斯在每年的Macworld大会上都要作一次主题演讲，他的演讲是如此充满魔力煽动人心，让台下的苹果迷们为之疯狂尖叫。因此，人们也称他的演讲为“魔力演讲”。不可否认，乔布斯天生很有戏剧天赋，极具舞台表现力，但是这些年来，他一直在追求自身演讲风格的转变和改进，加上他完美主义者的性格，他不屈不挠地致力于完善演讲技艺，精益求精，甚至近乎苛刻地修改每一张幻灯片、每一张演示页，可以说演讲中的每一处细节他都不会放过。所有观众都可以从乔布斯演讲的每一个细节中，看到他的认真与努力。的确，乔布斯很残酷，但他又很勤奋，残酷地勤奋。这种勤奋努力的结果，化作在演讲台上的完美展现，当你看到那种激动人心的演讲场面时，你会毫不奇怪世界是怎样被乔布斯所改变的。

当然，乔布斯不止在演讲上下功夫，在其他方面他同样也勤学苦练。他经常与撰稿人、工业设计师和音乐家们待在一起，或许他不太在乎用户需求，但他会非常勤奋地工作，生产出客户心甘情愿购买的“革命性”产品。

不单是乔布斯，所有成功的人都是极其勤奋的。日本“推销之神”原一平，在他69岁时的一次演讲会上，有人问及他推销的秘诀，他便当场脱掉鞋袜，将提问者请上讲台，说：“请你摸摸我的脚底板。”提问者摸了摸，十分惊讶地说：“您脚底的老茧好厚啊！” 原一平说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”

俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”在这里我们所说的“有心人”其实就是指做事情尽自己最大努力，勤学苦练，发挥自己的全部潜力把事情做成做好的人。只有做到令自己感动的勤奋和付出，才有成功的可能。

将与众不同当作一种本能

如今是一个追求创意的年代，推陈出新才能抓住别人的注意力，与其千篇一律地重复别人，不如发挥创意，学会推销自己，赢得对方的注意。

很多人都有找工作的经历，那份疲惫和无奈仿佛还记忆犹新。据一份求职调查显示，很多人在求职时都缺乏自信。从乔布斯找一份工作的经历中，我们可以从中得到一些启示。

乔布斯在里德学院待了十八月过后，回到了养父母身边。他一心想去印度探求有关人生、生命之类的真谛，但是他连路费都没有。他意识到自己必须找份工作，在积蓄路费的同时也养活自己。有一次，他在翻阅《圣何塞信使报》时，看到了当地一家知名企业阿塔里公司的招聘广告。阿塔里公司是一家电子游戏开发公司，他们需要一名电子工程师，当时他们在报纸上发出的招聘信息要求应聘人员必须是受过正规大学教育，并拥有自己开发的电子游戏作品。



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显而易见，乔布斯不符合其中任何一条。但是，乔布斯却认为这份工作非常符合自己的口味，至于招聘要求他没看在眼里，他两手空空、穿着随便地就去应聘了。面试乔布斯的人事主管认为乔布斯不符合他们的要求，因为乔布斯既没有表现出在电子游戏方面的独特眼光，更没有过硬的技术和丰富的经验，所以人事主管没有理由录用他。但是乔布斯可不这样想，他对人事主管说：“你们只有两种选择，要么录用我，要么报警。”像这样“非同寻常”的要求，这位人事主管还是头一次见到。 人事主管无法应付这个“不合常规”的乔布斯，只能把乔布斯带到阿塔里公司的首席工程师奥尔康那里。乔布斯让奥尔康吃了一惊，因为当时19岁的乔布斯完全是一副嬉皮士的打扮，衣衫不整，还光着脚丫子，关键是对游戏开发毫无经验可言，奥尔康也觉得乔布斯实在没有被录用的资格，但是，乔布斯还是被录用了。这个决定实在让人意外，以至于奥尔康后来说：“我真不知道为什么会雇用他，他除了想做这份工作和有一点活力之外，没有其他优势。不过，正是他那种内心的活力吸引了我，只要有活力他就能把工作做好。”

乔布斯成了阿塔里公司的一名技术人员，但乔布斯是令人抓狂的同事，他不尊重其他同事，十分傲慢，没人能和他相处。而且，乔布斯身上有一股异味，因为他长时间不洗澡，对此他解释说，自己爱吃水果，而常吃水果的人是不用经常洗澡的。于是，奥尔康不得不找乔布斯谈谈，商定以后乔布斯白天不用上班，只要晚上过来就可以了，这样就不会与其他同事起冲突了。

当时阿塔里公司准备开发一款名为《突破》的电子游戏，并开出了一笔丰厚的奖金，乔布斯觉得有钱可赚，就揽下了这个重任。但是其他人可并不看好，因为乔布斯不具备这方面的技术。其他人的看法没有错，乔布斯确实不具备开发这个游戏的能力，但是，乔布斯找到了能开发出这个游戏的人--他的朋友沃兹，并许诺说事情成功后奖金一人一半。乔布斯一向自大，能让他心服口服的人寥寥无几，不过，在电子游戏开发领域，乔布斯完全没有沃兹优秀，“作为工程师我远不如沃兹涅克优秀。在设计方面，沃兹总是比我优秀。”

乔布斯口才非凡，很快就说动沃兹来做这个工作。再说沃兹是一个非常热心帮助朋友的人，且他也非常相信自己的能力，他完全有能力开发出这个产品。另外，对沃兹来说，还有一个好处就是，乔布斯让他晚上在阿塔里尽情玩电子游戏。

当时沃兹已是惠普公司的工程师，所以他只能利用晚上的时间来编写游戏程序。虽然时间很紧，但作为一名天才型的电子工程师，沃兹只用了48小时就完成了这款游戏。沃兹一向自信于自己的能力，当后来被问及这件事时，他说：“这事对我来说很容易，在开发过程中，乔布斯的工作就是为我买可乐和点心。”随后，乔布斯告诉沃兹说公司开出的奖金是700美元，并分给沃兹350美元。乔布斯用获得的奖金购买了一个农场，然后他向公司请假，要去他朝思暮想的印度朝圣。

可以说，这份工作不仅对乔布斯的意义巨大，对那些踏入职场的人来说，也非常有启发意义。如今是一个追求创意的年代，推陈出新才能抓住别人的注意力，与其千篇一律地重复别人，不如发挥创意，学会推销自己，赢得对方的注意。



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