非洲财务岗位职责任职要求

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非洲财务岗位职责任职要求

岗位职责：

1. 财务分析和规划：负责分析和规划公司的财务业务，并供给建议和解决方案以支持公司的长期进展计划。

2. 财务报告：准备公司的财务报告和预算，以及对财务报告进行审核，并对公司的财务情形进行跟踪和报告。

3. 预算规划：为公司的财务部门和其他部门供给预算规划，在公司的预算规划中发挥核心作用。

4. 财务记录：负责为公司的财务业务进行记录，包括准备和维护银行账户、账单、发票和支票记录等财务记录。

5. 税务管理：管理公司的税务事务，包括税收报告、税法遵奉并服从、税务筹划和纳税申报等。

6. 风险管理：管理公司的财务风险，并订立和实施相应的掌控措施以最小化财务风险。

任职要求：

1. 相关学位：拥有财务、会计和其他相关学科的学士或硕士学位。

2. 财务管理阅历：具备三至五年的财务管理阅历，有在非洲地区工作的阅历者更受欢迎。

3. 财务分析本领：有分析和解决问题的本领，能够独立思考，并能够供给新奇、有效的解决方案。

4. 德语、英语流利：拥有良好的英语和德语语言本领，并具有良好的书面和口头表达本领。


5. 良好的沟通本领：具有与内部和外部财务利益相关者沟通的本领，并能够与各种不同的人员打交道。

6. 猛烈的目标方向：有努力探求杰出并始终准备为解决问题、实现目标而努力的个人，对工作充分激情。

7. 结果导向：有猛烈的结果导向思维，以实际业绩为导向，并能够在压力下工作并取得杰出成果。

总结：

在非洲，财务相关的技能和学问至关紧要。拥有财务管理阅历，良好的沟通和分析本领，以及德语和英语流利的个人更简单适应并在非洲的财务行业中脱颖而出。由于在非洲地区需要管理大量的财务风险，有组织管理本领，有责任意识和结果导向思维的个人有更大的机会取得成功。

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