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大学协同创新:制约因素与改进思路
汤其成;周继良
【期刊名称】《煤炭高等教育》 【年(卷),期】2012(030)003
【摘 要】大学协同创新对社会经济发展、科技创新、大学改革与发展等都具有重要意义。它从本质上说是一种管理创新,是内部和外部协同创新的统一。目前,大学开展协同创新存在诸多制约因素。破解大学协同创新问题的症结,需要从建立学科交叉融合平台、积极培育大学文化与创新精神、改革大学人才培养模式、改革教师评价制度等诸多方面进行。%Collaborative innovation of university is of great significance for social economy,science and technology innovation,and university's reform and development.In essence,it is a kind of management innovation and something of unity of two categories: internal and external collaborative innovation.At present,it has some restraining factors.Unlocking the crux of collaborative innovation of university needs some improvements,such as constructing interdisciplinary platform,actively cultivating university culture and innovation
spirits,reforming university's talents cultivation mode,and improving teacher evaluation system. 【总页数】6页(P1-6) 【作 者】汤其成;周继良
【作者单位】南京财经大学教务处,江苏南京210046;南京财经大学高等教育研究所,江苏南京210046 南京大学教育研究院,江苏南京210093 【正文语种】中 文 【中图分类】G649.21 【相关文献】
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