经营分析管理

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浙江联通职位说明书

职位编码： 职位标识：

职位名称：经营分析管理 所属单位：中国联通杭州市分公司 部 门：综合市场部 职位目的：

根据公司发展需要，承担月度市场经营分析的数据采集、整理、分析工作，为公司市场发展提供支撑。 工作关系：

直接上级：综合市场部总监

同 僚：业务管理 业务督导 广告宣传管理 综合管理 渠道管理 营销策划管理 直接下属： 主要职责：

重要性 1

应负职责

综合市场分析。对综合业务进行监控，对市场业务发展动态进行分析，对业务发展过程中的问题进行专题分析，提出解决问题的方法和建议。

对业务项目进行评估。对业务项目（套餐）进行事前、事中和2

事后的测算与评估，并进行后期动态的预测，提出相应的预防措施。 3

管理制度和流程拟订以及基础管理工作的检查与指导。根据公

制度合理

司政策拟订业务管理等相关制度，实施ISO9001质量管理体系

指导有效

和ISO14001环境管理体系，并及时修订和完善。

数据统计和报表编报。收集数据并整理，审核和汇总分公司报表，编制和报送有关报表，形成数据库，及时提供给领导作为决策依据。

市场调研、信息收集与沟通。对市场业务的发展进行调研、收集市场和分（县）公司信息，形成数据库，进行市场分析和数据分析，提出建议或意见。

业务动态监控与业务通报。定期汇总统计分析市场发展情况的数据并以通报形式监督市场的发展。

上报及时无错误 措施有效 分析到位

衡量标准



所属职类职种：

工作地点： 浙江省杭州市 职位设立日期：

4

5 建议得当

6



数据准确 分析合理

1




任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应年龄 所 需 学 历 任 职 资 格 素 质 要 求

所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前培训 在岗培训



亲和力 书面表达能力 逻辑思维能力





√

25岁以上 高中 中专(职高) 大学专科 大学本科 硕士以上

所 需 职 称

适应性别

√

男 初级 中级 高级

√

适应 专 业

女



√

（1）、移动、数据、互联网、技术知识培训、业务知识培训。（2）、商务知识培训

职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

编制：（本职位说明书编写信息。） 编写: 批准：

审核： 编制日期：

2




3

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