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中山市****有限公司 应届毕业生工资标准方案
根据公司的实际情况，再结合应届毕业生的市场行情，特针对公司招聘应届毕业生制定以下薪酬参考标准：
工资结构
学历 研究生 一本 二本 三本以下本科
学历 全日制大专 非全日制大专
中专
储备干部 岗位
基本工资 2000 1510 1510 1510 1510 1510 1510
学历工资 3000 1800 1600 1400 1200 1000 700
技能工资
其他
5000 3310 3110 2910 2710 2510 2210
工资总额
备注
说 明：
（通过与中山人才招聘市场了解，目前中山市应届毕业生实习期间工资普遍在2000-3000元，但是，因为岗位、行业及专业不一样，还是会有一定的偏差）
1、学 历：公司目前主要针对中专以上学历的应届毕业生设定相应工资标准，具体学历以毕业证为准；
2、岗 位：所有入职公司的应届毕业生的岗位统称为储备干部，等试用期满后再定相应岗位；
3、试用期：公司所有应届毕业生的试用期为3个月，劳动合同签订3年； 4、工资结构：
①.基本工资：本科以下设定基本工资参考中山市最低基本工资标准，如中山市最低基本工资标准调整，本公司基本工资也相应调整；
②.学历工资：对应的学历必须要取得相应学历证书及学位证书，结业证公司不予认可，没有取得学位证的本科毕业生只能享受全日制大专毕业生的待遇标准；
③.技能工资：指对应学历毕业生在校期间取得国家认可的相应专业技能资格证书，每个技能证书补助50元，驾驶证不享受技能补助； ④.其 他： 5、备注：
①.试用期期间，如在车间实习，不参与车间的奖金分配；
②.试用期过后，工资按照实际定岗工资核算，并享受相应的待遇和补助；
③.试用期期间，与正式员工同等享受公司节日、旅游等福利待遇。 ④.本方案自2015年7月1日起试行，方案解释权归人事行政部。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/a0be76970740be1e640e9a50.html
2023-02-25
