主任级考核表.

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XXX公司主任级人员年度考核表

单位(部门)：总装部 业务室 填表时间：

姓 名 岗位名称 主要工作职责



性别

出生日期 任现职时间





个

人述职报告










个人述职报告

综合测评得分

单位考核意见

备注

1、领导评分的50％与本单位员工评价平均得分的50％之和为综合测评得分.

2、考核结果:综合测评分在90分以上的为优秀,在90分以下至80分为称职，在80分以下至60分为基本称职,在60分以下的为不称职。





测评时间 员工测评 平均分数 0－100分





领导评价分 0－100分



参加测评人数 综合测评得分 0－100分





有效 票数



考核结果

需改进事项







单位:（章）

年 月 日

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