本科毕业论文框架模版

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1（空两格）绪论

1。1（空两格)研究背景和意义 1.1.1（空两格）研究背景（）

1。1。2（空两格）研究意义（理论意义＋现实意义） 1.2国内外研究综述

1。2.1国外（近5年，要明确某人提出某观点，列举3-5个，不能是制定的政策或者法

规之类）

1。2.2国内(近5年，要明确某人提出某观点，列举3-5个，不能是制定的政策或者法

规之类)

1.3研究目的及方法 1。3.1研究目的 1.3.2研究方法 1。4研究内容和框架 1.4。1研究内容 1.4。2研究框架

2。相关理论概述（所有与本文有关的相关理论：定义、原则、分类、要素等等） 2.1煤炭企业行业界定（类似于分类标准，比如说按xx分类,分为xx和xx） 2.2内部控制的概念 2.3内部控制的原则

2.4内部控制的要素构成（此部分要详细一些) 3.现状

3.1第一个现状（要描述） 3。2第二个现状（要描述） 3.3第三个现状(要描述) 3。4第四个现状（要描述） 4。问题

4.1第一个现状的问题(要描述） 4.2第二个现状的问题（要描述） 4。3第三个现状的问题(要描述） 4.4第四个现状的问题(要描述） 5原因分析

5.1第一个现状的原因分析（要描述） 5。2第二个现状的原因分析（要描述） 5.3第三个现状的原因分析(要描述) 5。4第四个现状的原因分析（要描述） 6。解决方案

5。1第一个现状的解决方案（要描述） 5。2第二个现状的解决方案(要描述） 5。3第三个现状的解决方案（要描述)


5。4第四个现状的解决方案（要描述） 7.结论 备注：

(1) 3。4.5。6部分为文章重点，此部分要详细

（2）国内外研究情况要明确某人提出某观点，并且是近5年的,时间不能太久远,并 且不能是制定好的法律法规或文件之类

(3）参考文献不能出现网址、制度、指南,一般就是期刊、书籍、硕士论文

期刊: [1］张三，李四.我国上市公司绩效激励研究[J］。财会月刊，2010，4(10）：23-25

硕士论文：[2]张三，李四.我国上市公司绩效激励研究[D］。北京：北京交通大学,2011 书籍： ［3］张三,李四.公司战略与风险管理［M]。北京：中国经济出版社,2008

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