中高层人员入职背景调查报告模板

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机密文件

背景调查报告

候选人： 拟任职务：

调查人： 报告时间： 年 月 日



基础信息

姓名： 性别： 婚育情况： 籍贯： 出生年月： 年 月 日 身份证号：



教育经历（学信网核实）

年——年



工作背景调查（由近到远，调查至少十年内工作经历）

就业信息1： 年月-年月 职务：

证明人一（上级）： 职务 联系方式 证明人二（下级）： 职务 联系方式 证明人三（平级）： 职务 联系方式 证明人四（人资部）： 职务 联系方式 在职期间主要业绩情况表述： 其他情况：。

就业信息2： 年月-年月 职务：

证明人一（上级）： 职务 联系方式 证明人二（下级）： 职务 联系方式 证明人三（平级）： 职务 联系方式 证明人四（人资部）： 职务 联系方式 在职期间主要业绩情况表述： 其他情况：。

就业信息3： 年月-年月 职务：

证明人一（上级）： 职务 联系方式 证明人二（下级）： 职务 联系方式




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机密文件

证明人三（平级）： 职务 联系方式 证明人四（人资部）： 职务 联系方式 在职期间主要业绩情况表述： 其他情况：。

背景调查结果及应用建议：（基于背景调查过程所获取的全面信息进行归纳总结）

1、被调查人所提供的工作信息是否属实； 2、建议被调查人在**岗位试用、任用。

注：每家公司调查信息维度因包括但不限于任职时间、汇报对象、主管部门、主要业绩、周围人评价、管理水平、为人处世、有无劳动纠纷、薪酬标准及构成等。

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