教职工代表大会制度

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教职工代表大会制度

１、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

２、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量而开展工作。

３、教职工代表大会要坚持民主集中制。其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工代表的过半数同意方为有效。

４、教职工代表大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部审查批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表名额根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1／4到1／3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的60%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列席代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

５、教代会每届任期三年，在一般情况下，学校每年召开一次教职工代表大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工代表的要求，可以召开临时会议。

６、教职工代表大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工代表大会的组织，筹备工作，会议期间的事务工作。

７、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部审查合格同意后，由教职工代表预备会议正式表决产生。主席团一般为6至8人，主持召开本届教职工代表大会。

８、教职工代表大会行使以下职权。

（1）听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建意。

（2）讨论学校岗位责任制方案，教职工奖、惩办法，班主任工作考核办法，教师工作考核办法等，并提出意见和建意。

（3）讨论教职工住房分配，调整方案，福利费管理使用方案，


及其他有关教职工生活福利的重大事宜，并提出意见。

（4）监督学校各级领导，参与民主管理。

（5）收集、审议和讨论教职工的提案，提请（并监督）有关部门研究办理。

９、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都必须遵守。 １０、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

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