继续教育及岗位培训

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继续教育及岗位培训

（一）凡在职职工，每年接受—次以上的继续教育及岗位培训，培训内容包含业务知识、技能训练、职业道德、法律法规等。 （二）培训计划由各科室制定、组织实施并做好资料台帐。 （三）职工参加培训的考勤及培训取得的成绩，列为当年年终考评内容之—，并作为政策性调资的依据之—。 （四）参加学习、进修的规定：

1.参加学习的职工，必须拥护党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，工作认真，身体健康。

2.自行参加各类专业学习、进修的职工，本人利用业余时间学习，学费自理。

3.单位推荐、委派、定向培养，参加学习、进修、深造的职工，须由本人提出申请，部门推荐，经公园办公会议同意，领导签署意见，加盖公章。考前培训费用和报名费用由个人支付。通过考试被正规院校录取者，学费由个人垫付，完成学业后，凭毕业证报销学费。学习、进修、培训的费用由单位从职工教育经费中列支。参加研究生学习，若综合考试不合格，本人支付学费。就读省外院校的，食宿费自理。

4．学习类型为：

（1）半脱产学习。学习期间占用工作时间的，需由单位领导批准。工资待遇不变，脱产期间不享受奖金。

（2）全脱产学习。上学期间不再兼任公园工作。工资待遇中不享受绩效工资、岗位津贴和奖金，其余不变。


5.无特殊情况不得休学。

6.报考专业技术职称的报名费、培训费及评审费由本人自理。 7.通过考试成绩合格，取得毕业证和学历证，有学籍档案者，可享受国民教育相关学历的有关待遇。

8.办公会同意报考学习、进修、培训的职工，回单位工作，按有关规定执行。

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