成长型思维十月份小学高数组读书随笔

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十月份小学高数组读书随笔



与固定思维相对立的是成长型思维。在《成长型思维》一书中，作者乔·欧文将其分为七种成长型思维模式，分别是志存高远、勇于行动、坚韧不屈、积极乐观、承担责任、善于合作和不断成长。

1.志存高远

首先，第一种思维模式便是志存高远。不管是经营自己的人生还是企业，重要的是要有战略，就比如制定自己的战略十年。

作者之所以把战略实践放在第一位，是因为一个人倘若没有高远之志的话，就会被短期的利益所困住，生命便会在平庸当中滑过。

2.勇于行动

第二种思维模式叫勇于行动。一个人即使脑海中有很多方法、创意点等等，但如果没有行动作为桥梁，那么现实的此岸和理想的彼岸，永远不能连通。所以，行动才是最根本的能力。

3.坚韧不屈

第三种思维模式叫坚韧不屈。人多数时候都是在挫折中成长。作者提到，一个人的成功不是因为他经历的挫折少，恰恰相反，正是因为他经历了许多的挫折，并且在挫折中形成了坚忍不拔的性格，最后他才取得了成功。

做任何事，都不容易，都会碰到很多的障碍，但只有克服它们，一个人才能得以成长，事业才会成功。因此，我们更应该直面风雨、拥抱挫折。

英雄无惧风雨。一旦我们明白了这个道理，当风雨来临的时候，我们便有了大无畏的勇气，步伐也将更加坚定从容。

4.积极乐观

第四种思维模式是积极乐观。积极乐观的品质如何养成呢？貌似很困难。但是如果明白一个道理，积极乐观便会从心中油然而起。这个道理就是——心中拥有无尽宝藏。

一个人一旦明白了这个道理，他便能知道自己的心中拥有无尽的美德、无尽的宝藏，不管别人怎么欺负，也不管今天遇见多大的障碍，他都确信自己心中拥有无尽的宝藏，只是在等待时机。

5.承担责任

第五种思维模式是承担责任。愿意承担责任，意味着明白世界运行的规律，知道一分耕耘一分收获。


世界运行的规律就是行为作用与反作用，一分耕耘一分收获，没有耕耘就没有收获，世界上并不存在少劳多得的事情。任何人都不要期待自己是“真理的例外”，在真理面前，没有旁观者。

一个人倘若真的明白“行为作用与反作用”这个人生重大真理，那么他就愿意承担责任了。相反地，当自己不愿意承担责任的时候，要赶紧照镜子，反省自己对行为作用与反作用的理解是否还有所欠缺。

6.善于合作

第六种思维模式叫善于合作。作者在书中解释为，“善于合作”就是要赢得他人的信任与尊重。

赢得他人的信任与尊重，他人才会心服口服。以我们的心去温暖他人、引领他人、去帮助他人。在这个过程中，能够激发他的大我。

所以，我们明白了：善于合作，是源于他人的信任与尊重，而非源于对他人的利用和恭维。

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