浅谈如何实现煤矿企业会计核算的规范化管理

2022-05-06 06:44:30   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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浅谈如何实现煤矿企业会计核算的规范管理

摘要:随着社会的发展,煤矿工程的发展也有了很大的创新。会计核算是煤矿企业财务管理环节的基础职能,是会计工作处理的核心。随着我国市场经济的迅猛发展和宏观经济水平的提升,对煤矿企业规范管理和发展的要求变得更加严格,其中最为主要的是要实现企业会计核算的规范管理,以便能够创造更加有利的企业财务管理环境,确保企业的经济效益。因此,煤矿企业要切实增强对会计核算的重视,了解当前会计核算规范管理的要求和价值,并结合企业战略发展实际,提出合理有效的会计核算规范管理措施。

关键词:如何实现;煤矿企业;会计核算;规范管理 引言

随着我国市场经济的快速发展及现代企业制度的建立,我国多数煤炭企业在会计核算、内控执行中取得了长足的进展。而个别煤矿企业由于对会计核算管理重视程度及财务人员业务素质等因素影响,造成企业基础会计核算出现混乱,不但降低了煤矿企业会计信息质量,也给企业个别工作人员贪污舞弊提供土壤。本文通过对我国煤矿企业会计核算中出现的问题进行分析的基础上,提出进一步规范我国煤矿企业会计核算管理的若干对策。 1煤矿企业会计核算规范管理的意义

会计核算实际上就是企业对已经发生和完成的各项经济活动进行核算,简言之,就是在财务管理中完成记账、算账、报账等工作内容。随着现代企业的发展,会计核算的内容和范围进一步扩大,除了包括完成后经济活动的核算工作之外,也需要包括事前以及事中的核算。事前核算指的是预算,将直接影响企业的决策。而事中核算则指的是会计人员反馈会计工作执行过程中的相关信息,确保整个会工作有条不紊地进行。煤矿企业在拥有了会计核算的支持之后,会计信息的利用效率得到了有效提升,同时会计核算的规范化程度逐步增强,并为企业营造了一个良性发展的平台。随着会计核算的发展以及煤矿企业现代化改革的推进,实现会计核算的规范管理已经成为了会计核算工作环节的重中之重,而规范化的会计核算要求企业立足发展现状,提升会计核算的可行性、规范性以及科学性。可以说规范化的会计核算管理为企业会计工作的长效发展提供了重要途径,对于企业的深层建设和战略发展也是一个有力的支持。针对这一情况,煤矿企业必须要深刻意识到会计核算规范管理的重要意义,并立足实际提出完善合理的规范管理措施,推动煤矿企业的现代化和持续性发展。 2煤矿企业会计核算中存在的问题 2.1核算主体未明确

对于大型国有煤炭企业而言,会计核算主体为煤矿企业自身经营管理情况,而个别煤矿企业由于未能对企业资产进行清晰划分,尤其是煤矿企业收入多以现金作为结算手段,加之未能开具正规发票,未能全部在企业账簿中体现。这种会计核算主体不明确问题直接影响我国煤矿企业会计核算的准确性,同时,也给财务人员进行会计核算带来一定困难。 2.2会计核算基础薄弱

一是会计人员业务素质低下及机构设置不合理。个别大型煤矿企业下属矿井队出于资金成本考虑,未在内部设置独立的财务机构,只是聘请会计记账代理机


构人员对企业每月会计凭证进行编制或由企业亲属临时行使财务职能,由于专业及业务水平等限制,造成会计核算基础十分薄弱及会计差错率增加。二是财务人员缺少独立性。目前,个别大型煤矿企业下属矿井队多以亲属作为出纳人员,以保证资金安全,至于会计核算多以会计师事务所代理记账人员为主,由于财务人员是临时任用人员,会计工作只停留在简单的核算上,未能实现核算型向管理转变。三是煤矿企业违规不设置会计账簿,或只是登记简单的流水账,致使税务机关无法通过会计账簿了解本企业经营情况。 3优化措施

3.1营造良好的会计核算环境

一是建议当地财政部门定期召集煤矿企业领导就会计规范管理的重要性进行培训、宣传,从思想观念上彻底转变煤矿企业领导对会计核算工作的认识,促使其提高对会计核算规范管理的重视程度,以此带动煤矿企业内部财务部门进行会计规范管理。二是煤矿企业应摒弃任人唯亲的用人机制,在企业内部成立专职的财务部门,并且向社会招聘煤矿行业会计人员,以提升煤矿企业财务管理的整体水平及规范性程度。三是为煤矿企业财务人员提供良好的发展、晋升空间及丰厚的待遇,以此鼓励财务人员不断提升自身会计核算水平,使煤矿企业能够留住人才。四是财政、审计、税务机关应加大对煤矿企业监管力度,对于发现的财经违纪问题应给予严厉的处罚,以对煤矿企业起到警示作用。 3.2选择科学、有效的内控方式、方法

一是建立不相容岗位分离制度。建议煤矿企业将生产设备采购与供应商审核岗位、会计记账与经办业务岗位进行彻底分离,避免因煤矿企业个别工作人员负责整个经济业务,而为工作人员贪污舞弊或编制虚假会计凭证提供机会。例如,禁止出纳人员既保管银行印鉴又负责登记银行存款日记账。二是建立会计复核制度。当煤矿企业只有一个财务人员进行记账、过账、汇总编制会计报表时,会计核算差错不易被财务人员及时发现,对煤矿企业会计核算的准确性造成一定的威胁。因此,建议煤矿企业可建立单独的会计复核岗位或由独立于会计记账人员的其他工作人员对会计核算的正确性,特别是发票金额、数量、名头是否与实物一致,会计科目使用是否规范以及原始凭证是否合法、内容是否完整,以此规范矿企业会计核算管理,并降低会计人员核算差错。三是建立授权审批制度。为了降低人为决策判断失误或个别工作人员贪污舞弊与外部串通侵害煤矿企业经济益的机率,建议煤矿企业应建立详细、科学的授权审批机制。例如,对于1000元以下的支出可由部门经理审批即可,1000元至10000元的支出项目需由总经理审批方可支付,10000元以上或如重大投资、采购、资产处置等事项应由煤矿企业股东会或董事会集体决策后方可办理,以控制煤矿企业资金支付的随意性,减少煤矿企业经济损失。四是具备条件的煤矿企业可在企业内部成立内审机构,并为了保证内审机构独立、公正开展审计业务,可将内审机构直接划归董事会、监事会管理,审计结果直接向企业最高层汇报。内审机构应对财务日常核算进行审计,并将审计发现的问题及时向企业高层反映,并督促财务部门及其他工作人员认真按照审计建议进行整改,提高煤矿企业会计核算的规范性。 3.3为内部会计控制制度运行提供良好的环境

一是煤矿企业领导应提高对内控工作的重视程度,当地财政部门可通过对煤矿企业领导进行宣传、培训,以使煤矿企业领导充分了解内控制度规范会计核算、提高资产效率及降低个人贪污舞弊等方面所发挥的作用,并促使煤矿企业领导在人、财、物等方面为企业内控制度执行提供保障。二是定期对煤矿企业财务


人员就《会计法》、《企业内部控制制度规范》理念知识及内控设计与执行中应注意的事项进行培训,提高煤矿企业财务人员执行内控制度的能力,确保煤矿企业内部会计控制制度得以顺利开展及执行到位。三是建立内控制度考核机制。对于在内控制度工作中执行到位、表现突出的部门、职工给予一定的精神与物质奖励,以此调动煤矿企业各生产部门、全体职工积极参与内控工作的积极性。 结语

综上所述,我国煤矿企业应提高对规范会计核算的重视程度,通过建立健全内部会计控制制度、培训财务人员及实现会计电算化等手段解决会计核算中存在的问题,逐步提高煤矿企业财务管理效率与水平,为企业生产经营提供决策依据,促使企业最终实现经营目标。 参考文献:

[1]王志清,张丛林.现代煤炭企业规范管理实务.中国经济出版社.

[2]高危企业管理人员安全生产丛书编委会.煤矿企业管理人员安全生产必备常.中国经济出版社.


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