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浅谈煤矿安全教育培训的重要性
作者：王雯
来源：《中国科技博览》2013年第32期
摘要：在当今企业竞争特别激烈的时代，企业为了夺得更多的人才都不断提高自己公司的员工待遇，大多以“职工利益至上，职工安全第一”为口号。但是在煤矿企业中，职工安全意识却显得略微缺乏。虽然煤矿企业都会针对工作对职工做出安全教育培训，但是这种培训看起来并不是很全面，因此，煤矿事故依旧有增不减的发生。本文结合笔者工作实际，对煤矿安全教育培训的重要性加以诠释，并提出几点加强安全培训的措施。 关键词：职工安全 煤矿企业 安全教育培训 煤矿事故
中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）32-113-01 一、引言
煤矿依旧并将长期占据我国的能源主导地位煤矿的开采是必然的。在近几年中，中国的煤矿企业发展异常迅速，但是在促进国民经济的同时，却又不断出现各种安全问题。煤矿事故时有发生，和其他国家相比，我国因为煤矿的事故导致的死亡率非常严重，这让很多人对煤矿事业“敬而远之”，而煤矿企业在老百姓中也成了“危险”的代名词。从辽宁阜新的“2.14”特大惨案到黑龙江七台河的特大煤尘事故，都让我们不寒而栗，屡次敲响我们的安全警钟，引发人们和企业的反思。此时，煤矿安全教育培训就显得尤为重要，不断警示我们要以预防为主、安全第一。
二、煤炭企业的不安全性现状因素
虽然现在很多煤矿企业都会有针对职工的安全教育培训，但是这些安全教育培训大都是表面上的形式，要么就是凭借以前老员工的经验，要么就是很久以前的知识，安全培训相对滞后，没有进一步的更新和改革，没有因材施教。以下这些原因都是造成煤矿企业不安全的原因：
1、企业安全防范意识不到位。煤炭企业并没有做到“安全第一，预防为主，应急为辅”的策略目标，安全意识得不到牢固的树立。企业不重视，那么员工就更没有这些意识了。而且，有些不法煤矿企业并没有真正的取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证等证件，擅自从事煤矿事业，非法采矿。这些非法企业只注重经济利益，而忽视职工的生命安全。 2、职工整体素质参差不齐，安全素质得不到整体的有效提升。煤矿企业的员工学历各不相同，素质也不一样，沟通起来有些费力，这使公司安全教育培训的落实也有一定的障碍，专业性知识匮乏，违背科学的盲干，这其中个人潜在的安全危机，谁都无法预料。不管煤矿企业
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2022-04-30
