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岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员
总帐会计主管
计划财务部
计财部经理 总帐会计
1 人
岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日
期
1 人
6 级
结构工资制
工作综述
负责酒店会计科目及帐簿的建立,总帐核算,编制财务决算报表,提供经济活动分析资料,具体编制预算,正确计提缴纳税金,负责部门会计电算化及档案管理。
职责与工作任务
职责表述:建立会计科目和帐簿,根据经营业务原始单据进行正确核算。
工作时
职
责 一
职 责
工
作 编制主营会计报表,保证帐帐相符,帐证相符,帐表相符;编制酒 任 店主营与多经汇总会计报表;完成对税务、工商、物价、统计、旅务 游等职能单位报表的编制及报送, 负责会计报表附注及财务决算说
明编写。
职责表述:负责对酒店内部财务分析。
工作时间百分比 30%
收集与宜昌国际大酒店财务相关的材料和数据,
间百分比 30% 完成财务会计核算
工 每月对酒店经营 GOP、费用、税金、经营状况等情况进行分析,并
二
作 汇总收入、成本组资料。
任 编制月度经济活动分析报表, 与各经营部门核对数据, 并编制文字务 说明提交计财部经理。
职责表述:负责对税金核算及税务协调。
工作时间百分比 15%
职 每月对酒店主营各项税费进行核算, 对多经各项税费进行核查, 确
工
责 保税费的计提、缴纳,
作
三
任 并督导总账会计按期缴纳税款
协调企税关系,办理税费的减免、延期工作助完成地税、国税对酒
务
店主营及多经的税务检查,取得税务检查结论
职责表述:负责会计电算化管理及档案管理。
职 责 四
工作时间百分比 10%
工 对财务部原始档案、数据资料的归档、备份管理
作
对财务软件的日常维护及培训 任
务 负责打印、整理各类财务决算报表及保管对外报送的各类统计报表 职责表述: 负责对发票管理。 工作时间 15%
职
责 五
工
作 申印、领购酒店发票 任 制定发票管理办法 务
对酒店使用或收到的发票、票据进行监督
对发票违章进行内部处罚
权力
权限一:对财务数据资料的索取权
权限二:对财务预算、决算的建议权
权限三:对发票管理的监督检查权、制止权和处罚权权限四:对会计数据的使用权
权限五:对下属员工和各项业务工作的指挥权工作协作关系
内部协调关 行政办公室、 人力资源部、房务部、餐饮部、康乐部、公关营销部、
系 安全部、旅行社、商贸部、工程部
外部协调关
系
税务局、旅游局、统计局
任职资格
教育水平 大学专科及以上学历、具有会计人员从业资格证
专业 会计或审计相关专业
培训经历 财务管理、会计电算化
经验 知识
四年及以上会计工作经验
通晓财务会计专业知识及经济法知识,具备基本计算机应用知识
熟练使用办公软件、具备一定的网络知识
技能技巧
具有较强的人际交住水平
个人能 具有较强的管理能力、人际能力、协调能力、公文写作能
个人素质
力 力、分析能力、信息管理能力
身体素 质
身体健康,无传染病、无色盲
其它
使用工具/设备
计算机、电话、打印机、局域网络 、计算器、档案柜、一般办公自动化设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特 征
所需记录文档
正常工作时间,经常加班,偶尔出差
财务档案文件或报告、总结、计划报告、分析资料、合同或法
律文本
考核指标
出勤率 100%
日常工作考核按岗位工作考核标准执行。 (经济活动分析、 会计报表、税金计提及缴纳及其他上报财务数据及时准确)
备注
本文来源:https://www.wddqxz.cn/9bb4db38cc2f0066f5335a8102d276a2012960c6.html