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应收账款管理岗位职责一、应收账款主管岗位职责
应收账款主管的岗位职责是组织制定应收账款管理的相关制度,管理本企业的应收账
款,向相关部门提供应收账款信息,具体如图8-1所示。 职
责负责应收账款管理制度、账款催讨办法等规章制度的制定工作 1 职
责应用相关的财务规定,准核与应收账款有关的各项财务活动记录 2 职
责监督销售人员的货款回收执行情况,监督应收款项账户及其明细账目余额的变化情况 3 职
责分析应收款项账户的数据和交易情况,进行账龄分析并制定收款策略 4 职
责关注应收账款统计表,找出应收账款差异的解决方案 5 职
责坏账的处理与监督 6 职
责做好应收账款的抵借和让售工作 7 职
责参与应收账款回收工作的考核 8 职
责协助、支持审计部门的相关工作 9 职
责协助外部机构做好应收账款的审核工作,应答其质疑,并向其提供有关信息 10 职
责完成财务部经理交代的其他工作 11
图8-1 应收账款主管岗位职责 二、应收账款会计岗位职责
应收账款会计的岗位职责是在应收账款主管的领导下,建立和管理应收账款及欠款客户
的档案,具体如图8-2所示。 职
责协助主管制定应收账款管理制度、账款催讨办法等规章制度 1 职
责根据《企业会计准则》和其他有关规定,记录会计系统中与应收账款有关的财务活动 2 职 3
责建立、维护应收账款的文档信息,管理欠款客户的资料信息 职
责审核应收账款清单,调查应收账款的差异及产生原因 4 职
责每月定期编制月度应收账款的统计报表并上报,以及向销售人员提供详细的应收账款清单 5 职
责通过账款分析,对超期的应收账款提出具体处理建议及收款策略建议 6 职
责协助应对外部机构对应收账款的审核,提供相关资料 7 职
责向审计部门、法务部门等提供资料支持 8 职
责完成应收账款主管交付的其他工作 9
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