公共机构节能奖惩制度

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公共机构节能奖惩暂行办法



第一条 为加强我局公共机构节能工作，提高能源利用效率，根据《公共机构节能条例》《江西省公共机构节能管理办法》，建立考核激励机制，促进节约型机关建设，特制定本办法。

第二条 考核标准: 公共机构年用水量、用电量、车辆耗油量和办公用品耗费指标在上一年度节能指标基础上，本年度水、电、车辆耗油量和办公用品耗费人均下降3%。节水器具、节能灯具应用率达到80%。

第三条 考核依据:用水量、用电量、车辆耗油量和办公用品耗费4项能耗指标。年用水量、用电量、车辆耗油量以供水、供电和石化等部门所认定的本单位当年耗用量或财务报销票据，以及在“江西省公共机构能源资源消费统计分析系统”中上报的数据为依据，办公用品耗费以本单位当年财务报销票据为依据。其中，水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核；集中办公且水电统一计量的单位,水、电消耗分别由产权单位按比例均摊到相关单位；对租房办公且房租费中包含水、电、气费用的部门，暂只考核车辆


耗油量和办公用品耗费两项指标。节能灯具、节水器具以实际应用量和单位台帐作为考核依据。

第四条 考核方式 实行年终自查与集中考核的方式,以集中考核结果为主。

（一）自查。每年集中考核前，各股室、单位对照《公共机构节能目标责任考核评分表》自查，并提供相关资料，报局办。

（二）集中考核。一般于第二年年初进行,由区办公室统一组织，抽调相关成员单位人员组成考核组进行实地现场检查考核。

第五条 表彰对象及奖项设定：表彰对象为在本年度公共机构节能工作中做出突出贡献的股室。全局公共机构节能先进股室、局属单位各设1个名额。

第六条 奖励办法：凡被评为先进的个人，以局办公室名义进行表彰，给每个先进单位发奖牌1块。

第七条 公共机构有下列行为之一的，由局公共机构节能领导小组办公室会同有关部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并由有关部门对公共机构负责人依法给予处分：

（一）未区分用能种类，用能系统未实行能源消费分户、分类、分项计量，并对能源消耗状况进行实时监测的； （二）逾期未能报送公共机构能源数据统计报表或表中


数据严重失准的；

（三）超过能耗消耗定额使用能源，未向局公共机构节能领导小组办公室作出说明的；

（四）拒绝、阻碍局公共机构节能领导小组办公室依法实施节能监督检查的。

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