公司人物采访稿范文

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欢迎来到，以下是聘才小编为大家搜索整理的，欢迎大家阅读。公司人物采访稿范文暨南大学105周年校庆之际，《校友通讯》记者队伍赴深圳采访了79届新闻系校友彭伊娜小姐。彭伊娜，1979级新闻系校友，烈士彭湃之后，《南方周末》创办人、现任深圳报业集团直属机关党委副书记、纪委书记、监察室主任，同时还是广东省政协委员。毅然转读新闻，赞赏暨大活跃自由的学术氛围彭伊娜是1979年，也就是恢复高考的第二年考上了暨南大学外语系，当时外语系是广东乃至全国最热门最好的专业，但是她读了半年之后毅然选择了读新闻专业。究其原因，她说“是因为觉得新闻这个行业对我比较有吸引力，我文科比较好，就想说以后写点什么东西吧。”也就是这个决定，为她日后进入媒体行业，成为南方周末的创办人之一打下了基础。彭伊娜坦言当时在暨大度过了十分美好的岁月，她对暨大当时活跃又自由宽松的氛围记忆犹深。“八十年代在中国就是改革开放的时候，各种各样的社会、学术思潮都能得到传播，特别是暨大是华侨学校，很多港澳生来探讨时政甚至是社会主义这种敏感的话题，所以有着相对自由、宽松、活跃的学术气氛。我觉得后来暨大学生毕业出来而且都做得不错，跟这个学校氛围还是挺有关系的。就是说暨大是一个特别兼容并蓄的一个学校，才能培养出胸怀宽广的学生。”另外，彭校友对暨大当年每年举办的舞会印象颇深，当时暨南大学是第一个举办舞会的高校，开风气之先，吸引了当时广州包括中大、华农等高校学生的参与，这让她为自己的母校感到十分骄傲。创办《南方周

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末》，曾远离家人赴澳门工作13年彭校友毕业后进入了南方日报，当时带她熟悉媒体这一行业的刚好也是暨大的校友，现今新传院的院长范以锦先生。彭伊娜在南方日报工作半年之后被派去参与创办《南方周末》，她感慨地说：

“在这个过程中，南方周末第一批的总编辑，像左芳，陈兆川，他们这些新闻人的良心跟理念，贯穿了这份报纸的始终，也影响到现在，这就是新闻人对社会的责任感。所以我觉得在这里也学到了很多东西。”在《南方周末》工作6年之后，彭伊娜进入了新华社澳门分社，开始了她在澳门工作的13年经历。远赴澳门，彭伊娜放弃了与新婚先生，刚出生7个月的孩子享受天伦之乐的时光，只为了对国家，对澳门回归事业工作尽到她的责任。而13年后，她放弃即将提拔到正部的机会，毅然决定回深与家人团聚，是为了尽到她对家庭的责任。“但是我觉得放弃，到现在我还是没后悔。没有后悔的原因是每个人追求的不一样。作为一个公民，我把我最好的时光奉献给了国家、民族、统一的大业，我觉得问心无愧，也心安理得，因为我奉献过了，给予过了。那作为一个女人，我不需要那些虚浮的东西，我要回来跟我先生团聚。”彭伊娜的这一番话让人十分感动，这个坚强聪慧的女子，做到了家国两不负。“我觉得人生有很多种角色，有很多责任。我是比较追求我每种角色，每种责任都要尽到的那种人。”自信侃侃而谈，表现实干型事业女性的作风彭伊娜是201X年从澳门回来后进入了深圳报业集团工作。她重整了报业集团整套行政、采编、经营管理制度，使得集团工作规范化，系统化，在岗位上取得了一系列的成绩。她就监察，制度，教育三方面来举例，侃侃而谈，讲述了她11年来的工作内容。并自豪地表示:“包括广州日报和羊城晚报都到我们这

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来学习过。应该说我们集团做的纪检监察工作在中国媒体界还是比较超前的，对这个我有小小的自豪感。”从彭伊娜的话里，我们可以感受到她工作多年的辛苦与认真，这是一位值得敬佩的实干型的事业女性。“我们很累，制度出来以后还不很完善，但是下面人往前走就会发现有一个台阶了。所以我就说，只要我们做的事情是实在的，就会对这个社会起到一点作用;但如果你是做虚的，甚至是做骗的，那就是有害无利了，用生命来做这些毫无意义。”彭伊娜一再强调，做人做事一定要实在，才对得起短暂的生命。最后谈到彭伊娜政协委员的身份，一如她对于人生必定尽责的信念，她对于政协工作表示“要尽到责任，社会还是充满希望的。”采访结束时，彭校友表达了对《校友通讯》的高度赞赏，以及对母校105校庆的祝福，并表示希望暨大早日成为世界前五十名的名校。人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。应届.毕业生网.校园招聘会信息一网打尽，.

附送：

公司仓管员年终个人总结怎么写



公司仓管员年终个人总结怎么写

本人于201X年11 月07号进入xx公司这个大家庭，回想这 段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与仓管员的不断沟通，相

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互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。 A：

工作期间主要完成事项：

1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。 2 ) 避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。 3) 在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程， 4) 为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。 5)物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。 6)为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。 7)防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮UV工作。 8)为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。 9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可

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下班。 10)12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查…… 11)：

为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息管理看板，看板中的内容包括，仓储工作前言，仓管员工作异常信息跟进汇总，6S，消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料。 12)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好! 13)、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 14)时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。 15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进行一次自盘， 16)为了加强对外发原料的控制，所有原料收、发物料由一个人来管控，)生产车间退料不及时，根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库，)对于订单物料报欠，请MC对采购到料周期增加力度跟催，确保订单上线之前物料齐套。

总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业

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行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!201X年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。 感谢公司给了我这么一次发展的机会! 感谢领导对我的悉心指教! 感谢同事给我的支持和鼓励! 祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!

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以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激

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