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就业推荐表的个人简历怎么写
就业推荐表一般包含如下几部分:
一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍
这个部分当中要突出自己的特色,特别是个人内在的素养等的简单体现;
二、你的求学简历、工作简历(实习简历)
在这个部分当中,你的求学时的状况,譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅,不能拖泥带水,要处处彰显精干; 三、你对所应聘的工作(职位)的简单理解
客观合理地评价所应聘的岗位,作出合理的评价;从中能够彰显你的分析问题、理解问题的水平。譬如说,今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘香港大学,港大在面试时看重的是考生的适合水平、思考问题分析问题的思维水平。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化,高分未必是高能。同样的道理,高学历仅仅一个开门砖,体现自己的思维水平、解决问题的水平、以及你与应聘单位的需求相匹配的水平等方面的水平还是很重要的。在这个部分当中你要理性全面地预见这份工作,只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维水平、以及你的适合这份工作的水平。
四、简单分析你对所应聘的这份工作与你自身相匹配的工作水平的情况介绍
五、你的薪资要求
如果是行政事业单位也就没必要了,事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门特别是外企是根据你的工作水平来定位你的薪资的
另外建议面试的时候要大方,平日要广闻博览,提升自己的素养。无论男人还是女人内在的气质非常关键,你能够长得相貌平平,但是内在的气质不是长相能够掩盖的。我始终坚信腹有诗书气自华,所以要增强自己的积累,通过网络媒体提升自己的阅读获取信息的水平。久而久之就会觉得自己的内在气质持续提升的。
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