日工作流程表

2023-05-07 17:11:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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流程表,日工
工作流程表

900 (1)9:00之前到店,检查餐厅晚市收市及安全情况。 (2)查阅管理组日志。 900---930

(1)主持或参与员工晨会。 (2)跟踪早晨物料验收,严格把关。 930---1200

(1)督促早市物料备货及各项餐前准备工作

(2)带队检查餐厅卫生的清洁情况,品质标准以及物品摆放规范 (3)抽查员工仪容仪表

(4)尝试酱料,如有异常,立即反馈,及时解决。 (5)参与后厨员工例会,对各项问题提出整改要求。 1200---1400

(1)巡视餐厅各区域,确保Q.S.C按标准执行。 (2)做好员工的岗上督导工作,发现问题及时纠正。 (3)严格把好品质关。 (4)及时处理各类应急事件。 (5)做好与顾客的沟通及交流。

(6)高峰期每隔10分钟须巡视餐厅一圈。

关键点:顾客需求及动态员工精神面貌卫生、品质、服务。 注意:文档性的工作其它事务应尽量避免在饭市阶段进行。 1400---14: 30 安排员工下班及工作交接 14: 30---17 :00

(1)总结中午饭市的各类问题,和相关人员沟通,并及时拿出整改措施,防止类似问题的再次发生。 (2)查阅顾客投诉记录,分析原因,总结问题;拿出整改方案。 (3)督导员工的清洁工作

(4)定期定时找员工沟通,了解员工的想法及思想动态 (5)按照培训计划,对员工做技能、服务相关的培训。 (6)做公司要求的各类报表或文档性的工作 1630-1 7:00 早班员工用餐 17: 00 召开店面下午例会



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17: 30--18: 00 安排店面晚班员工就餐。 1700---1800

检查晚市前的各项准备工作(物料备货、卫生清洁、人员到岗情况) 1800---2100

(1)做好员工的岗上督导工作,发现问题及时纠正。 (2)严格把好品质关。 (3)及时处理各类应急事件。 (4)做好与顾客的沟通及交流。

(5)高峰期每隔10分钟须巡视餐厅一圈。 (6)QSC标准的监督。 (7)记录店内当日工作重点。 2100---2200

(1)总结当天出现的各类问题,找当事人沟通,防止类似事件的再次发生。 (2)查看后厨物料使用情况。 (3)审查监督后厨物料下单数量。 2200---收市 (1)安排员工就餐。

(2)督导员工的收市清洁工作

(3)查阅顾客投诉记录,分析原因,总结问题;拿出整改方案。 (4)做好收银日结的核查及现金清点。 (5)检查当日折扣及退单情况。

(6)填写管理组日志,做出工作总结,提出整改要求。 (7)检查后厨物料的储存情况。 (8)检查各岗位的卫生清洁工作

(9)最后检查餐厅电器设备是否已经正常关闭,冰箱运转是否正常。 (10)煤气、水电是否已经正常关闭,各项工作无误后,方可下班。

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