公司交通费用报销制度,公司交通费报销管理规定

2023-01-08 21:03:29   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《公司交通费用报销制度,公司交通费报销管理规定》,欢迎阅读!
报销,交通费,公司,管理规定,费用
互联网+企业员工服务

公司交通费用报销制度,公司交通费报销管理规定

“给到"APP是由中智集团旗下子公司:中智关爱通(上海)科技股份有限公司所提供的一站式移动员工服务平台,内容涉及员工福利、员工激励和员工公务费用管理。用“给到”员工餐产品企业约节约成本40%,员工所得约增加21%

↑案例

交通费报销管理规定 1 目的范围

根据《中国神华煤制油化工有限公司车辆交通管理办法》,结合分公司实际,特制定本规定;

本规定明确了部门、中心交通费报销的范围、标准、报销程序。 2 引用标准

21 中油化办(2009131 关于进一步规范鄂尔多斯、包头分公司福利发放项目及标准的指导意见;

22 《中国神华煤制油化工有限公司车辆交通管理办法》。 3 名词术语

3.1交通费:是指为员工解决通勤发生的通勤费用.包括车辆燃油费,过路桥费,呼和浩特、包头、鄂尔多斯、榆林、神木区域内大客车和出租车费等。

4 职责

41 主管部门职责

综合办是交通费管理的主管部门,主要履行以下工作职责: a)负责制定交通费报销管理制度; b)负责交通费报销的审核。 42 相关部门职责

42.1 计划财务部负责交通费的报销工作

4.2.2人力资源部负责各单位人员及员工职级变动情况,并将变动情况及时提交综合办。 4.2.3 各单位职责

a)负责收集、整理、粘贴本单位交通费报销凭证;


互联网+企业员工服务

b)负责统计、汇总本单位交通费情况,编制交通费报销明细表、汇总表; c)负责本部门交通费各种报销资料的初审把关。 5 工作程序

5.1 交通费报销人员范围

51.1 凡与公司签订一年期以上劳动合同的人员均享受交通费报销待遇;

5.12 与公司解除劳动合同的员工,从解除劳动合同当月起交通费不再予以报销; 5.1.3 新入职的员工从进入公司下一月开始报销交通费;

514 员工借调及请病、事、产、探亲、年休等假连续时间满一月,按月停报交通费. 5.2 交通费核定额度及标准

52.1 部门交通费实行限额报销,集中使用。公司综合办根据各部门、中心员工职级及人数核定部门(中心)交通费报销额度,各单位凭票据实报销.

52.2 结合《中国神华煤制油化工有限公司车辆交通管理办法》,根据公司实际,公司部门、中心副职(含副职)以上人员每月500元;公司一般管理人员(含部门或中心助理级、高级主管、主管、主办、助理主办)每月400元;其他员工每月300元。 53 交通费报销流程

53.1 交通费报销每年6月和12月报销两次,具体时间及报销工作安排由计划财务部发布通知。

532 部门、中心报销交通费必须提供规定范围内的正式发票方可报销。

5.33 各部门、中心接到计划财务部报销费用通知后,由行政助理(部门指定办理人员)统一收齐本部门、中心交通费发票,将交通费发票按计划财务部的要求整理、粘贴,按照交通费报销规定编制“交通费报销明细表”。

5.34 部门、中心负责人对本单位交通费报销明细表审核无误后,在“交通费报销明细表"的单位负责人处签字确认。

5.35 先由人力资源部对各部门、中心报销材料进行审核后,签字确认。 5.3.6 综合办对各单位报销材料进行审核后,签字确认。

53.7 部门、中心将由单位经办人、单位负责人、综合办审核签字后的报销材料统一计划财务部,计划财务部在综合办公室确定的各部门、中心交通费限额内予以报销。

53.8 各部门、中心按审核报销额度以部门、中心为单位组织发放交通费.


本文来源:https://www.wddqxz.cn/9726173fcfbff121dd36a32d7375a417866fc1cd.html

相关推荐