社群营销实战手册：从社群运营到社群经济读后感1500字

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社群营销实战手册：从社群运营到社群经济读后感

1500字

《社群营销实战手册 从社群运营到社群经济》共5章，从社群的定位、建立、扩张、变现、运营，到社群的生命周期延长、社群运营团队的打造和管理以及社群管理工具，大量干货秘笈一应俱全，并提供丰富的运营实战案例，全面解读社群的玩法。本书适合从事企业营销和新媒体营销工作的人员使用，也适合作为各院校市场营销、电子商务、企业管理、商业贸易等专业的新媒体营销课程的教学用书。 社群营销实战手册：从社群运营到社群经济 读后感 社群5要素：同好、结构、运营、输出、复制 一、同好

1. 人群定位：相同爱好、特点（提倡定期或者不定期的发散讨论，让感兴趣的人找到灵魂，从而畅所欲言）

2. 黏性的同好：极大的情感慰藉、极大的互动快乐、极大的现实利益。 二、结构 1. 社群构成

组成成员：发现和号召有“同好”的人抱团形成金字塔或者环形结构。（第一批成员对以后的社群会产生巨大影响） 交流平台：例如微信群，作为日常交流的大本营。

加入原则：筛选门槛，一是保证质量，二是让加入者由于加入不宜而格外珍惜。

管理规范：人越多，就必须要有管理，否则广告太多，很多人会选择屏蔽。（设立管理员，不断完善群规） 2.必备人员： ① 灵魂人物


② 管理者

③ 大神（吸引人的理由） ④ 不断吸收有需求小伙伴 ⑤ 活跃人 ⑥ 潜水的基础群众

3.发红包、发照片、各种娱乐活动都是表象，人员结构和向心力才是关键。 4.进群流程

社群名称、头像、口号、文化、群提示、运营模式的确定 三、运营 1.运营建立“四感”

有规范、有质量、有战斗力、有凝聚力

(1)仪式感：申请、入群接受群规、行为要接受奖罚、以保证社群规范。

(2)参与感：有组织的讨论，分享，保证群内有话说，有事做，有收获的社群质量。

(3)组织感：通过某件事物的分工、协作、执行等，保证群的战斗力，

(4)归属感：通过线上线下互动，保证社群凝聚力。

2.持续运营（把社群里的人筛选好、连接好、服务好）创新好玩的办法、运营套路。

良性社群：有的团队、建立稳定的形式、形成稳定的节奏、大家都清楚自己所属社群的日常流程、开始让自己的言行和社群的节拍同步。

社群运营者的工作：

（1）社群线上活动的策划和实施； （2）社群线下活动的策划和组织； （3）社群运营团队的搭建和培养； （4）社群成员的更新和大咖邀请；

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