关于培训工作的意见或建议

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关于培训工作的意见或建议

一、管理层员工

培训项目:

1、培训项目要细化,力度要深入; 2、品质要列为重要课题; 3、技能、专业知识培训;

4、根据各工序特点,技术要求的细小分类,有针对性的展开培训; 5、提高中基层的管理技能培训; 6、团队协作、拓展创新的培训; 培训效果:

确认公司级和部门级培训效果 培训讲师:

1、由专业技术人员进行岗前机器安全操作培训;

2、专业领域比较高的培训,希望外聘讲师,提高培训质量; 3、外聘专业讲师或派管理层员工到外面专业培训机构培训; 培训形式:

1、与现场实际结合;

2、组织员工到外面接触新知识、新工艺;

二、基层员工

考核方式:

定期考核;强化培训监管 培训形式:

现场培训指导 培训项目: 1、安全知识; 2、现场5S

3、安全及岗位操作技能; 4工作技能与质量意识; 5、角度检量方法; 6、加强技能培训; 7、开展团队合作培训; 培训讲师:

1、请客户来我司讲解轴类产品的要求与使用性能重点; 2、请专业培训讲师 培训层级:


培训项目分为基础培训,加强培训,深层培训,这样比较系统 培训教材:

希望能有一套完善的培训教材; 培训时间:

邮件形式或网络浏览或打印讲义张贴出来,不必集中在教室里。


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