LG实习报告

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实习报告书 lg工学结合实习 报告

实习单位：南京lg新港显示有限公司 实习时间：2011年7月19日到9月31日 一． 企业介绍、背景文化 企业概况： 南京lg新港显示有限公司（lg electronics nanjing display co.,ltd.），简称lgend，是lg电子的下属法人。公司是1997年建成投产的中韩合资企业，位于南京经济技术开发区内，专业从事世界最先进水平的显示器、平板电视的开发研制及生产，是lg电子在全球最大的显示器生产基地。 公司秉持“为顾客创造价值，尊重人格的经营”的经营理念，不断努力精益求精，力争比竞争对手更早发现和满足顾客的需求；同时，公司尊重员工和合作伙伴的贡献，并肯定他

们的价值，积极支持他们一同成长。 随着lg电子对人才本地化培养的进一步推行，公司已越来越重视对本地优秀人才的吸纳、

培养和任用，他们在公司的各个岗位上已经发挥着越来越重要的作用。 二．生产产品、用途、分类、产能 主要产品：

公司的主要产品有：液晶显示器、液晶电视和等离子电视。 lg液晶显示器在设计、功能、技术实力以及售后等各方面均达到世界一流水平；近年来陆续推出了具有超高对比度、触摸控制、慧智调节、多媒体功能、慧联串联等卓越技术表现

的一系列产品，广受消费者青睐。 lg液晶电视也颇受消费者好评。近年来，lg电子与中央电视台结为合作伙伴，共同推出地面数字一体机，提供便捷超一流的视觉享受；2010年推出的lg 3d电视，在精艳细腻的画质上实现 3d 视觉效果，带来震撼真实的观赏盛宴，既是领先技术的结晶，也是时尚理念的表达。

lg电子秉持“以人为本”的设计理念，为消费者提供最优秀、最人性化的产品以及最杰出的高科技体验。 南京lg新港显示有限公司从事lg显示器、lg液晶电视和lg等离子电视的开发研制、

生产和销售，是lg电子在全球7个工厂中规模最大的生产基地。 公司生产的主要产品有：15寸、18寸、19寸、22寸等液晶显示器以及26寸、32寸、

37寸、42寸、47寸等液晶电视以及42寸、50寸、60寸等大尺寸等离子电视。 公司现有7条先进生产线，年产量近700万台。产品畅销中国市场，同时还远销美国、加拿大、俄罗斯等国家和地区。在公司员工以及管理层的共同努力下，公司经营效益稳步提升，以年均30%的增长速度，常年被评为开发区内销售、纳税优秀企业，江苏省纳税先进单位。

“为顾客创造价值，尊重人格的经营”是lg电子一贯坚持的经营理念，lgend秉承这一

理念，致力于为广大消费者提供最优质的服务。 三． 管理理念、入厂培训内容 lg的管理制度： lg电子业务追求的出发点是公司对社会和发展新理念的承诺。lg电子的“正道经营”体

现了我们以诚实透明的方式开展业务的高道德标准。 随着lg成长为全球领导者，它将从追求完美，坚持合作、互信和尊重自由市场经济等基


本原则中源源不断地获取力量。 正道经营是lg在其所有业务中遵循的道德准则，其目标是通过公平的经营实践和不断提

高的商业技能最终走向成功。 可持续的管理系统 “为顾客创造价值”和“尊重人的经营”一直以来是lg电子管理实践背后的理念，总体来说，正是这两条经营理念奠定了可持续的公司经营的基础。今后，这两条原则将继续作为

我们公司的管理风格的骨架。

为实现公司可持续管理，lg电子制定了4条基本措施。 首先，lg不断评估促进公司和系统发展、强化内部竞争能力的新方法，以确保可持续管

理的3个关键点：经济效益、环保和社会责任感。 其次，通过识别和密切监测财务问题和非财务问题（如国内和国际业务的环境和社会问题），lg电子对商业风险实施系统管理。 第三，lg电子通过对公司有关各方关心的问题进行深入分析来监管沟通渠道，从而更有效地反映各方的意见和要求。最后，lg电子计划通过其品牌战略和可持续管理建立全球领导地位。通过上述措施，lg电子将不断创造丰厚的经济、环境和社会效益，赢得客户的信任和尊重。

道德准则 lg的管理章程规定，lg坚决遵守为客户创造价值这一关键道德准则，利用尊重人的经营理念培育开放的、负责任的管理风格。为此，所有lg员工已经承诺保证其所有行为都遵守我

们的道德准则确定的价值观和是非观。 入广培训： 关于公司的文化，背景，产品，管理制度，作业指导书，消防方面，安全方面 等方面。 四． 生产流程

投前框——投屏——投主板 a1 在后面板上安装指示灯板、按键板，打镙丝固定(或热融胶固定），引出排线，固定vga卡板

a2 在后面板上安装ad驱动板，打镙丝固定，连接排线到按键板 a3 在后面板上安装电源板，打镙丝固定，连接电源线至ad板 a4 从led屏上引出电源软排线，胶纸固定 a5 装上软胶垫（视屏幕厚度调整） a6 连接显示器数据线至ad板，连接lcd电源线至电源板（软排线必须插住），装上lcd显示屏

a7 连接vga线和电源线，开机测试 a8 装好前面板，打螺丝固定，放入老化架 质量检测：

在产品完成组装后，装箱前，必须进行产品测试，测试内容应包括： 1，外观检测 2，开机点亮检测 3，按键检测

4，显示屏坏点、亮度等常规检测 5，贴qc标签 装箱

1，在显示器背面贴上产品标签，再贴好s/n 2，用软包装袋装好lcd,用泡沫卡住 3，放好底座 4，放说明书和保修卡 5，放数据线和电源线


6，装入纸箱 7，在纸箱上贴好公司标签和效能标签 8，放到大纸箱，入库 技术 装配技术，封装技术，检测技术 学到：多做事，认真的做每一件事，和善地对待别人，有个良好的人际关系，不会的时候，多请教别人，对自己帮助很大，培养对工作本身的兴趣，不要整天抱怨，抱怨是没有用

的。在工作中多思考。 五：生产线状况、管理 一条生产线大概有45个左右，操作工40个左右，三名管理人员，技术人员三个 总共六

条生产线，两条tv线，四条monitor生产线。 六：工学结合的感受 一开始我带着憧憬的心情去lg的，当时是满怀期待，一心想在暑假赚点钱，想独立点，不想再向家里人伸手要钱了，但一到lg那边就感到不适，首先是住宿问题，宿舍不太干净，我们花了一天时间把整个打扫了一遍。后来正式工作，一开始还可以，不久就感觉很累，后来慢慢也就习惯了。 人际关系处理

①主动与人搭讪，多多交流 想要与别人处理好关系，就不能守株待兔，要主动进攻。可以寻找一下大家的共同兴趣

和话题是什么，然后积极参与进去交流。 ②乐于助人 别人有困难时要竭尽全力帮忙解决，让他倍感温暖，同时也让大家觉得你是个平易近人，具有优良品质的人。 ③宽容别人 人生在世谁没有犯过错，当别人犯错时，切勿斤斤计较，要用爱来感怀他，让他知道你

是一个很好相处的人。 ④不要疑神疑鬼 千万不要以小人之心度君子之腹，整天老是怀疑这个人或那个人在说你的什么坏话，这

样活着实在是太痛苦，时长日久自己也会得心理疾病 ⑤不要疑神疑鬼 千万不要以小人之心度君子之腹，整天老是怀疑这个人或那个人在说你的什么坏话，这

样活着实在是太痛苦，时长日久自己也会得心理疾病。 ⑥切勿自我中心 要正确认识到自己的优点和缺点，与别人相处时切勿自以为是，老认为自己什么都是对，让别人什么事都听你，应该多与他人进行沟通，耐心倾听别人的意见，尽管是错的也不要一

味地否认他人的观点。 在工作中亲身体会到“一份耕耘，一份收获”，要想得到甜果，就先尝试 摘果的过程，这样得到的不仅有意义，而且心里也觉得实在。 生活是不断学习，不断成长的过程，我们要把握好现在，用心做好每一件事，过有意义

的每一天，才能营造更好的未来。 有人说，我们的生活像登山，如果你抬头望着要攀登的山顶，你会感觉有需要奋斗的方向，如果你只是在平视眼前，那么你注定将看不到山顶壮丽的风光。那么这次工学结合也一

样，我们取得了圆满成功。篇二：lg实习总结 实习个人总结 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。我于今年11月到12月到焦作光源商厦进行实习，现在就这个实习


的机遇做一个小节。 在实习期间，我主要负责的工作内容是电脑售后服务。在这一过程中，我通过看、问、学等方式，初步了解了计算机维修人员工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习

中不曾接触过的方面，所以我认为做好售后主要体现在以下几个方面： 1较好的素质修养，2讲究维修工作中的艺术性 3具备必要的专业知识 4售后服务应该

具有良好的和客户沟通的能力 5 良好的心态，坦然面对工作中的挫折. 我坚信在将来的工作岗位中我会更加努力，做一名优秀的职业工作者。 07软件一班刘钢 2009-12-13篇三：实习报告 物电学院2015.08.24—2015.09.30期间2012 级大学生实习论文 学院： 专业： 姓名： 学号:

实习单位：

实习时间：2015.08.24至2015.09.30 共37天 贵州﹒贵阳

2015年10月 实习报告 实习是把我们学到的理论知识应用到实际工作中去应用，在实践中学习。从“实践是检验真理的唯一标准”中，我们就应该明白实践的重要性，实习应该是每个大学生必备的环节，是一项综合性的，社会性的活动。是由学校向(转载于:lg实习报告)社会接轨的环节，是学生用所学知识应用在实践中的环节。任何知识源于实践，归于实践，因此这个环节是学生通过充分了解所学的知识来学习如何应用到实践中的过程，用付诸实践来检验所学知识的过程。 一、实习目的和意义 实习对于大学生来说可以了解目标工作的内容，验证自己的职业选择，学习工作及企业标准。实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。实习也是大学生迈向成熟重要的一步，是大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步。但对于企业来说，实习是企业发现人才，为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人的极好方法；有利于廉价劳动力争夺人才；刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，

有利于企业长远发展。 实习对于大学生来说就是一种社会实践，而社会实践对大学生的就业有着很大的促进作

用，是大学生成功就业的前提和基础。 第一，社会实践能拓展大学生的综合素质，培养“适应型”人才。质、技能”一体化的“适应型”人才。

第二，社会实践使大学生增加社会阅历，积累工作经验。 第三，社会实践能培养大学生的创业能力，树立正确的创业观。 第四，社会实践能帮助大学生树立市场意识，端正就业态度。 第五，社会实践能帮助大学生树立正确的立业观，适应市场，顺利就业。


二、实习公司的介绍 海信集团是国内唯一持有海信(hisense)、科龙(kelon)和容声(ronshen)三个中国著名商标的企业集团,海信电视历时3年研发的uled技术将led电视画质提升到全新的高度。海信拥有海信电器（600060）和海信科龙（00921）两家分别在沪、深、港三地上市的公司，持有海信（hisense）、科龙（kelon）和容声（ronshen）三个 中国著名商标。海信目前已经在海外建有16个分公司实施本土化经营，建有5个生产基地实施区域化生产，在欧美建有7个研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。海外分支机构覆盖美洲、欧洲、非洲、中东、澳洲及东南亚等全球市场，

产品远销130多个国家和地区。 2015年7月31日，海信宣布将斥资2370万美元收购夏普美国。此交易将让海信接管夏

普在北美和南美的电视机业务。 (一) 企业简介 海信拥有海信电器（600060）和海信科龙（00921）两家分别在沪、深、港三地上市的公司，同时持有海信（hisense）、科龙（kelon）和容声（ronshen）三个中国著名商标。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌，海信电视、

海信空调、海信冰箱全部被评为国家免检产品，海信电视首批获得国家出口免检资格。 海信在南非、埃及、阿尔及利亚、墨西哥等地拥有生产基地，在美国、欧洲、澳洲、日

本等地设有销售机构，产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等地区的130多个国家和地区。 (二) 历史沿革 1969年9月，“青岛无线电二厂”成立，这是海信集团的前身。 1979年2月，更名为青岛电视机厂，并被国家确定为电视机定点生产厂，正式开始生产电视。

1984年，成功引进世界一流彩电产品与制造技术，并成为此后中国唯一一家获得历届国

家优质产品荣誉的彩电企业。

1995年，海信技术中心被国家五部委认定为国家级企业技术中心。 1996年，海信空调公司成立并推出中国第一台变频空调，成立南非海信、走出国际化发展的重要一步。

1997年，海信电器股份有限公司成功上市。 1998年，海信网络科技公司的前身海信软件公司成立。 2001年，成立通信公司并推出中国第一款cdma彩屏手机。 2002年，海信宽带多媒体公司的前身—海信光电科技公司成立；海信冰箱公司成立；海

信日立合作生产商用空调。

2006年，购并广东科龙电器，家电产业板块得以加强。 2007年，国产第一条液晶模组生产线批量投产；设立国家首批依托企业建设的国家重点实验室。

2009年12月，海信牵头起草背光组件系列国际标准中的led背光分规范标准，开创了

该系列标准由中国企业负责制定的先河。 2012年，相继建设投产江门产业园、平度产业园、深圳海信南方管理总部、青岛研发基

地，进一步构建国内外制造格局。 2013年，海信南非家电工业园正式投产。该园区占地10万平方米，拥有40万台电视、40万台冰箱的年产能。可覆盖包括南非在内、撒哈拉沙漠以南的安哥拉、加纳、刚过等30多个国家和地区。 2014年9月，海信宣布推出完全自主研发和制造的100吋激光影院系统，向全球的产业

链布局，在更广泛的激光显示领域规划、研发新形态的产品。 2014年10月，占地277976平方米，总投资近15亿元的海信新研发中心项目投入使用。


这块位于青岛市崂山区“蓝色硅谷”核心地带的技术孵化园，规划建筑总面积达44.3万平方米，可容纳2万多人办公，是海信为技术和研发人员建设的“孵化池”。 2015年1月，由海信自主研发的led背光液晶电视画质提升技术——uled，在美国拉斯维加斯消费电子展（ces）斩获“年度显示技术金奖”殊荣，代表着中国企业正式走向显示技术的争霸。同月，海信uled技术高端显示屏凭借在显示技术上的底气进驻北京“协和医院”，

大踏步进入医疗显示领域。 2015年3月，海信集团再度与美国麻省理工学院(mit)媒体实验室签订战略合作协议,双

方将在人工智能、人机交互、可穿戴设备等方面深度合作，通过互派资深 学者和工程师，实现前沿技术向现实应用的快速转化。 2015年5月，世界最大的在线影视服务商netflix，授予海信推荐电视资质并成为其官网首推品牌。 2015年10月13日，海信集团女总裁于淑珉正式卸任退休，由刘洪新接任于淑珉的职务出任海信集团总裁，海信集团经营层完成新老交替，决策层则继续由58岁的海信集团董事长周厚健掌舵。

(三) 发展战略

863成果产业化基地、国家火炬计划软件产业基地，首批国家质量奖获奖单位。 2015年7月31日，海信宣布将斥资2370万美元收购夏普美国。此交易将让海信接管夏普在北美和南美的电视机业务。在被lg电子、索尼和松下等制造商主宰的市场，此交易将有助于海信成为美洲电视机市场的主要竞争对手，有助于中国品牌在美洲电视机市场获取更多的份额。海信已拥有超过10年的平板电视制造经验，随着将目光瞄准4k和oled电视技术，

海信希望把握住电视机产业的增长潜力点，用成熟品牌和低价来吸引消费者的目光。 (四) 企业文化

敬人为先的海信篇四：实习报告 实习报告

一、实习的目的和意义 当走出曲师大的校门，觉得自己是多么的渺小。当走进企业，觉得自己是多么的无知。俗话说得好“读万卷书不如走万里路”。理论知识学得再好，如果没有真正的到企业实习，说起任何生产的问题都是纸上谈兵，不切实际。这次到企业实习，我有了切身的感受。我觉得学校很重视我们去生产实习是有道理的，毕竟经验是宝贵的。通过实习使我们获得生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养我们业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生吃苦耐劳的精神，也是我们接触社会、了解产业状况的一个重要途径。

二、实习公司介绍 从2014年1月28号到2014年3月28号，为期四十五天，我在江苏省苏州市工业园区天势科技有限公司实习，实习的部门是工程技术部。苏州工业园区天势科技有限公司成立于2006年6月,主要生产、销售光电子行业辅助材料,投资百级无尘生产车间，自行生产无尘室用净化纸类产品，包括无尘打印纸、无尘笔记本、无尘隔纸、卷状无尘纸、无尘印刷表单、净化标签等.同时经营销售各种净化耗材及辅助材料，包括无尘擦拭布、擦拭纸、无纺布口罩、净化口罩、粘尘垫、pvc手套等。公司本着“因需而动、不断创新、成就客户、发展自我”的企业信条，致力于专业为液晶显示器制造、半导体、生物医药、硬盘制造、pcb等高端技术行业提供服务。公司着力建设一支高技术、高素质的团队以保证公司规模、业务的不断扩展。我实习过程中接触到的主要是不干胶标签。不干胶标签是一种材料，也叫自粘标签材料，是以纸张、薄膜或其他特种材料为面料，背面涂有胶粘剂，以凃硅保护为底纸的一种复合材

料，公司使用的原材料大多数为艾利公司的不干胶标签材料。


三、实习内容 1、晒版

前一个一星期是在制版室学习晒版和整理文件。晒版的工作流程为：1、绘图员接到销售部门的订单，然后绘图出阴图菲林，接着交给晒版员。2、晒版员把菲林与公司系统中的电子稿图纸进行校准，确定无误后进行裁版（树脂版的大小要稍大于菲林大小）。3、打开晒版机，按下抽真空，放下树脂板，正确放置菲林后，把塑料薄膜拉平，用手掌用力赶出中间的空气，然后进行前曝光。4、30秒后前曝光完成，关闭抽真空，取出菲林，拿出树脂版放到洗版处，按下洗版。5、140秒后，洗版完成，拿出树脂版，进行烘干。6、树脂版烘干后，进行后曝光。7、300秒后后曝光完成，拿出印版。8擦拭无水酒精，然后检查印版是否完好。确定无误后即可上机。 在制版车间我也帮忙整理和记录了一些文件和表格，如整理刀模，把刀模按上面的编号装入档案袋，在档案袋上填写刀模编号，刀模尺寸，刀模拼数和日期，并在档案袋上贴一个生产的样品，按刀模编号放在架子上。对于常用的一些刀模直接按顺序排在架子上，把打样刀模和量产刀模分开放置在两层架子上，并记录填写《刀模一览表》。主要记录刀模类型，刀模数量等。在印版晒好后，要填写《菲林印版检查记录表》，记录菲林字体大小，线条宽细，压条长度，跳距等，检查印版的是否有划痕，两边压条是否一致，圆圈大小。（如果产品形状特殊，要使用阳图菲林与刀模对比）。 对于生产好的每一款产品，我要收集填写标准样品记录表，主要填写客户名称，品名，尺寸，原材料名称，公司料号和生产日期，为了看出产品与底纸的模切距离，不能揭掉底纸把产品贴在记录表上，而是使用双面胶带底纸一起贴在记录表上。当下次再生产此产品时，拿出让机长当样品进行生产。若产品发生改动时，要记录下改动的位置。还有一个表格是《不良品记录表》，当机台出现生产出不良品时，若此种不良是由晒版原因造成的，要记录其产生

原因，并给出其改善办法。 2、样品跟踪 在后来的一个多月里，我跟着产品助工跟踪打样全过程。具体流程如下：1、当销售部门接到客户的样品通知后，如果客户直接提供图纸那就有销售经理开打样单。如果客户没有提供具体图纸，则由绘图员根据客户要求绘图，得到客户认可后再由销售经理开打样单。2、绘图员根据图纸出菲林，工程师填写打样单，并开刀模。3、菲林出好后，晒版员晒版。4、产品助工拿到打样单，去仓库领取所需材料。检查印版刀模是否完好，确认无误后找生产部主管签字，安排打样时间。5、印刷：印刷过程主要注意印刷色序，若使用亚光油确定使用哪家厂商生产及亚度的范围，生产过程中要经常使用亚度计测量调节亚度。注意观察产品的套准情况，是否出现连续性白点及黑点，是否出现亚油塞版，是否出现掉墨情况。生产的数量一般为客户要求数量的1.5~2倍。6、模切：印刷完成后进行模切，主要注意模切压力的大小，根据客户要求选择是否切破底纸的布油层，对于表面有压痕的产品，注意压痕深度。生产过程中，经常使用阳图菲林进行套准，防止出现模切偏位。对于出现r角太小，机器不好排废的产品，模切后，要进行人工手动排废（工程师对此要给出改善方案，防止量产后仍出现这种现象）。7、分条：分条主要注意分条边距，防止出现分条两边距离不等。8、全检：由全检人员进行品检，检查产品是否合格，能否达到出货要求，主要检查产品是否有白点，黑点，折痕，模切偏位，分条不均等问题。9、包装：品检后即可进行包装，按照客户要求进行包装，注意包装方式是片状还是卷状，每包数量是多少。若为卷装，注意打样单上的出标方向及所用管芯类型（纸管芯还是塑料管芯），在管芯内和包装袋上都要贴上合格标签；若为片状，只在包装袋上贴上合格标签。10、出货：由品保部门开出货检验报告，根据二次元测量的样品尺寸如实填写。销售部门填写快递单后，即可快递出货。在样品跟踪的过程中，我们也要填

写样品跟踪记录表，记录样品在生产的每个环节出现的问题，并给与解决方案。


3、机械介绍 公司的晒版机是凹凸版晒版机。公司有两台印刷机，一个是lpm-300间接式印刷机（打样时大多说使用的是这台印刷机），一台是太阳全轮转机，即印刷模切分条一体机。公司的模切机有分为模切机和高速模切机，一共有4台。还有一台四色商标机和一台单色胶印机。用于分条的是两台320型分条机。全检人员使用的机器是品检机和裁切机。在公司的实验室还有离子除尘机，恒温恒湿机等机器。全轮转印刷机使用的刀模是圆刀，实习期间我也记录了《圆刀履历表》，只要是圆刀齿数，尺寸，拼数，生产的产品名称，使用者（机长姓名），生产数量，累计生产数量，因为圆刀的使用寿命一般为30万转，《圆刀履历表》可以记录圆刀

的使用情况，当圆刀出现问题是可以很方便的进行修理和报废。 实习期间我还被主管安排过手工排废，因为那款产品尺寸较大，拐角处为直角，模切机不能进行机器排废。排废时不能接触产品，必须很小心使用美工刀，防止划伤产品。有客户要求激光打码的样品，我们也必须进行打码。使用的是光纤激光打标机，其工作原理为：利用激光束在标签的标签的表面打上永久的标记。打标的效应是通过标签表面的油墨蒸发露出纸基，从而刻出精美的图案，商标和文字。公司使用的是手动打码机，首先打开计算机，设

置好打码文件，根据客户提供的打码资料再形成二维 码，手动打码即可完成。在打码过程中不能接触产品，必须带手套，同时还要注意产品的出标方向。 4、产品 在我实习期间接触到的产品主要是面向lg集团、翰林公司、联想等公司的电池标，产品有lg 47th（又分为中文，英文和巴西文三款）、lg 52uh（三款）、lg 59uh（三款）、lg bv-5j、lg bl-4ul、lg bv-5s、翰林bl-4ul、翰林el40、翰林52uh、联想mybo、联想chroomblake等。lg和翰林公司的电池标一般是贴在手机电池上的，所以尺寸一般较小，而联想的产品有部分是用于电脑的电池标签，所以尺寸一般较大，但这种产品是非常不好做的，无论是印刷还是模切都会出现很多问题。在印刷中，因为产品尺寸较大，所以会发生套印不准的情况，如果黑板面积较大时，还经常出现白点；模切时，因为尺寸太大，使得套印发生偏差，不能完全重合。

四、实习感悟 通过这一个半月的实习，我学到了很多东西。不仅仅是专业课的实践，也是对我做人做事的一种考验。我真实的体验到了学校与社会的不同之处，深刻的认识到赚钱是非常不容易的一件事情。作为学生，一定得好好学习，对得起父母每个月给的生活费。对我最大的感触就是人际交往，在校园里，接触的都是老师同学，没有什么利益冲突，而在公司中，每个人的工作岗位不同，所担负的责任也不同，尤其是不同部门之间，当出现问题是，各自为了自己的利益，就会发生冲突，不仅伤害个人感情，还会影响团队和谐。作为公司一员，每个人都应该做好自己的分内之事，并抱有很强的责任感。当问题出现时，首先应该是一起讨论解决问题的办法，把公司损失做到最低，而不是上级一味的职责批评下属，同事之间互相推卸责任。不管是在学校学习还是公司上班，责任心都是很重要的，在学校好好学习，在公司好

好工作，不仅是对自己负责，也是对社会负责。篇五：毕业实习报告 毕业实习报告 专业班级：11机设2班 姓名：史保有 学号：1116303024 指导老师：闫艳燕 目录 一：实习目的...........................................................................................2


二：实习要求...........................................................................................2 三：实习地点...........................................................................................2 四：实习内容...........................................................................................2 五：实习总结..............................................................................

.............9 一、实习目的 实习是理论与实际的体现，通过实习可以把所学知识与现实结合起来，也是顺利完成毕业设计的前提，实习的目的是将在学校所学的理论知识运用到生产实践中。是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且完成从学生到职员的过渡。是迈向成熟重要的一步，也是大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步。通过这次实习进一步加深了我对专业课的理解，也使我对课程设计有了新的认识，同时锻炼了

自己发现问题，分析问题解决问题的能力。为更好的完成毕业设计打下良好的基础。 二、实习要求 了解机械制造技术的发展现状，熟悉先进机械设备各个组成部件和工作原理，了解各种机床设备的结构，掌握常用的加工方法的综合应用，加深对先进机床设备的认识，认真观察各种机件的加工过程，注意数控设备的应用。在参观过程中作好详细的记录，参观完后写出实习报告。

三、实习地点

焦作金箍制动器股份有限公司 四、实习内容 经多次与公司协商，我们终于得到该公司允许，有幸参观了公司并在该公司进行了为期

两周的实习。在这两周的时间里，让我学到了许多的东西。? ?????????-9000 s是全新设计的台式机多用途切割机械手臂，具有体积小精度高价格低档特色。适合作为各种的 自动化的生产平台当装置切割主轴、锁螺丝及涂胶设备于工作轴时，即可成为特殊用途的自动化专用机。此机械手臂可单机使用，或联结成一自动化流水线。?-9000 d是全新设计的台式机多用途涂胶机械手臂，具有体积小精度高价格低档特色。适合作为各种的自动化的生产平台。当装置切割主轴、锁螺丝及涂胶设备于工作轴时，即可成为特殊用途的自动化专用机。此机械手臂可单机使用，或联结成一自动化流水线。σ系列单轴机械手臂是特别为多轴机械手臂的设计及制造者所提供的组合。此为固定各种行程、传动及动力需求而设计的模块化单轴机械手臂。α2000 系列自动浇口剪断机械手臂，是用来剪

断浇道，使设出成型品浇口裁齐的最佳利器，可减少加工操作过程及人工的工本。 我们来到了会展中心, 此外看到的主要产品有：全液压吊管机、湿地型吊管机、多功能

吊管机、履带式起重机、管道铺填机、管道综合焊接车、管道移动电站和轮式挖掘机。 这里重点使进行装配。了解装配的基本概念，熟悉一般机器装配和拆卸的方法及工艺过程，培养具有装拆简单部件的技能。注意装配工作中常用工具的使用方法。观察装配工作中

常用的检测方法，建立配合精度的概念。 dgy系列吊管机采用康明斯发动机和履带式专用底盘，刚性结构，加长加宽履带，液力


机械传动。工作装置采用全液压驱动，主要实现3个动作：吊钩的起升和降落；吊臂的摆动；配重的起升和降落。两个独立的液压绞车分别驱动吊臂和吊钩。吊臂以低合金高强度钢制成，坚固的箱型剖面焊接结构。吊管机装有吊管机智能监控仪，吊钩自动限位装置和吊臂自动限位装置，对吊管机的工况进行实时监测和控制。dgy吊管机微动性能好，并具有快速落钩功能。dgy吊管机是石油天然气管道施工中重要的施工设备，主要是用于大口径管子的布管、对口和下沟作业。 另外我们看了液压支护设备，液压支护设备是由液压元件（缸、阀和油管）与其他金属构件组成，并利用高压液体的压力与液体可压缩性小的特性来支撑工作面顶板，以达到维护

作业空间的一种装置。 液压支架的分类方法很多。按围岩的相互作用和维护回采空间的方式,可分为支撑式、掩护式和支撑掩护式三类；按移架方式可分为整体自移式和迈步前移式两类；按使用地点不同可分为工作面支架和端头支架两类；工作面支架按煤层厚度和开采方法不同可分为铺联网支架和放顶煤液压支架。在实验室里，我们可以分轻松的辨别出支撑式、掩护式和支撑掩护式三类液压支架。

1 支撑式液压支架 液压支架的动作靠工人操作液控阀来控制。在一些先进的无人工作面，这些动作可以做成电液控制系统由有计算机控制。高档普采一些教材里有提到，是介于普采与综采的一个，其本质就是采用和综采一样的采煤机和刮板机，采用和普采一样的支护。当支护换成液压支

架的时候，就是综采。

2 支撑掩护式液压支架 一般表明是什么架型(两柱，四柱，放顶煤等），再者说明工作阻力，以及支架最低最大高度，例如zf12000/25/40，z--支架，f--放顶煤，12000---指工作阻力12000kn，25--指支架最低高度25dm（分米），40---指支架最大高度40dm（分米）；例如zy12000/26/56，z--支

架，y--掩护式，12000---指工作阻力 12000kn，26--指支架最低高度26dm（分米），56---指支架最大高度56dm（分米）。是在支撑式液压支架的基础上,吸取掩护式液压支架的特点而设计的。此类支架以支撑为主，兼有掩护作用。结构特点是立柱多为双排四立柱倾斜布置，具有四连杆机构；性能上兼有支撑式和掩护式液压支架二者的特点。它适用于顶板中等稳定或稳定，有较明显的周期来压，底板中等稳定的煤层。 3 掩护式液压支架 掩护式液压支架在结构上具有一个斜置的掩护梁，顶梁较短，立柱数量较少，一般为两根且呈倾斜布置。支架后部主要靠掩护梁对冒落矸石的阻挡作用构成一定的安全空间。掩护式液压支架具有良好的放矸掩护性能，整架刚性好，稳定性好，水平承载能力高，调高范围

大，但工作阻力较小。主要用于顶板中等稳定或较破碎，底板较松软的煤层。 目前使用较为普遍的液压支架类型结构，主要由前后立柱、顶梁、掩护梁、前后连杆、

操纵阀、推移装置等组成。 通过观察我们可以根据所学的知识识别出液压支架的各组成部分及其结构分布。顶梁直接与顶板接触承受顶板压力载荷，并为立柱和掩护梁提供连接点。掩护梁与采空区冒落岩石接触并阻挡其涌入工作空间，承受冒落岩石的重量载荷和来自顶板的水平推力载荷。掩护梁上部与顶梁接触，下部与前、后连杆相铰接。底座直接坐落在地板上，将来自顶板的各种载荷传给地板。推移千斤顶装设在底座中部。立柱上、下端分别铰接与顶梁（或掩护梁）与底座上，直 接（或间接）承受顶板压力载荷，它是液压支架的主要部件。支架的支撑能力和支撑高度主要取决于立柱的性能和结构。操纵阀的作用是控制支架实现各项动作要求。推移装置的作用有：一是推移工作面刮板输送机，二是拉动液压支架前移。其一端连接于支架底座，


另一端连接于输送机上。

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