最可爱的人

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最可爱的人

在这热火朝天的工地，看着一群群忙碌的身影，以及身后轰隆隆

的火车声，我陷入了沉思！他们平凡而默默无闻，在城市的每一个角落都有着他们的身影。他们为盖过的高楼大厦而自豪，他们为铺就的道路而骄傲，他们为城市的奉献而欣慰，甚至为拿不到工钱而苦恼，一件件艰辛又悲剧的讨薪事件。。。让人痛心！他们索取的很少很少，他们付出了很多很多！

他们衣着普通、朴实厚道，他们中绝大多数来自祖国各地，过年回家团聚的时候就已经打点好简单的行李，带着父母的嘱托，带着妻儿的期盼，背井离乡来到了建筑工地。回想两年前，我踏出校园，带着青春梦想，告别家乡父老，踏上了这南下的征途。成为了这千千万万的农民工中的一员！

夏季的炎热、热的让人出汗、让人烦躁。当我们所工作和生活的这

座城市的温度超过四十多度高温的情况下，当我们坐在空调的办公室里喝着纯净水或者饮料也有出汗感觉的时候，我们是否也应该想一想那些依然坚持在高空中作业的建筑工人是怎么样工作着的，他们工作的地方没有空调和风扇，只有火一样的炙热的阳光无情地晒着他们那黝黑的皮肤，有时候是火红的。他们工作的地方没有桌椅，只有钢筋，砖块和混凝土，话说回来的，在冬天的时候，又何尝不是另一番艰辛，在寒风刺骨，滴水成冰的环境，其中的艰辛不言而喻！

施工工地下雨的时候，有人问我：这些工人在干活的时候为什么不打雨伞，我又好笑又好气，我反问了一句：你见过打着雨伞在田里面插秧的农民吗？


我们部门的明哥对我说过一句话：管理好这些“农民工”也是一种能力，因为他们的受过的教育少，文化素质低，也需要一门独特的技巧，这些是我们在书本上学习不到的本领；我想也是，我不得不佩服他的能力，换位思考、如果是我的话，我真的不知道该怎么样去管理好这个部门，管理好这些人。作为一个工地的基层管理者，换句话来说，我作为和他们一样的“农民工”我很清楚自己需要的是什么。我理解他们。现在我总结了一下，首先来说，我们自己得摆正自己的心态，他们虽然受到的教育少，文化素质低。但是并不意味着他们和其他人不同，你要学会真正的和他们沟通，融入他们，慢慢的输送自己的理念，去组织、指挥协调及控制改变他们，并从心里的服从自己，不要让他们觉得你就是领导，就高高在上，那样的话，他们会和你有间隙，出现很多不良的影响，你应该通过身边的小事让他们绝的你不仅是领导，更是他们中的一分子，这样才能让你更好的去了解他们，去融入这个集体，这个团队，换位思考是一个很好的解决办法。

虽然有些人出于种种原因看不起他们，试问一下如果没有他们一年到头风雨无阻的辛勤工作哪里来今天怎么漂亮、壮观的高楼大厦、哪来的你们今天这么舒适的生活，我们生活中有那样东西能离开他们，他们不应该遭到鄙视，他们是我们值得尊敬的人，是我们建筑工地上最可爱的人。

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