员工生日福利方案

2023-03-21 11:00:19 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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员工生日福利方案

员工生日福利方案1 一、分析

每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。二、目的

让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。三、适用范围所有员工四、适用人群

公司入职时间满1年的在职所有员工五、福利项目

1.员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。 2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。六、责任部门

1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

2.一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20某某年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。七、操作事项 1.预订

1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政

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部。

2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名) 2.发放

当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。 3.结帐

1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的.电子版 2)对帐由采购部负责八、费用预算

蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元) 蛋糕福利(年)总费用预测：X人某X=元长寿面福利(年)总费用预测：X人某X=元总计：

目前在职总人数：X人备注

时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。本方案自x月x日起开始执行。审核：

员工生日福利方案2 一、策划背景：

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。二、策划目标：

1、公司从细节着手，关心、激励员工;

2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

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